Senior iOS Developer Старший iOS разработчик (удаленная работа)

GRI

28 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior iOS Developer Старший iOS разработчик

Описание вакансии

Мы аккредитованная IT-компания GRI, занимаемся разработкой масштабных цифровых продуктов и выступаем технологическим партнёром крупного e-commerce бизнеса.

Ищем сильного Senior iOS разработчика, который будет не просто писать код, а отвечать за стабильность, качество и пользовательский опыт приложения.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за стабильность и качество iOS-приложения
  • Полностью вести релизный цикл: сборки для QA, TestFlight, релизы в App Store
  • Настраивать и развивать CI/CD процессы
  • Мониторить краши, производительность и регрессии
  • Самостоятельно находить проблемы в приложении и инициировать их исправление
  • Участвовать в продуктовых обсуждениях и предлагать технические решения
  • Рефакторить код и доводить его до production-качества

Что для нас важно:

  • 5+ лет коммерческой разработки под iOS
  • Глубокое знание Swift
  • Опыт работы с многомодульной архитектурой
  • Опыт релизов и прохождения App Store review
  • Опыт работы с push-уведомлениями и real-time механиками
  • Понимание жизненного цикла приложения и сетевого взаимодействия
  • Опыт оптимизации производительности
  • Самостоятельность: важно регулярно смотреть на продукт глазами пользователя

Что мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную IT-компанию;

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Работать можешь как гибридно , так и полностью удаленно;

  • Обучение за счёт компании: оплачиваем курсы, конференции, внутренние митапы и обмен опытом;

  • Программа лояльности Best Benefits скидки на еду, спорт, обучение, развлечения и другие радости;

  • Современное техническое оснащение техника, доступ ко всем нужным инструментам, быстрая поддержка;

  • Комфортный офис (по желанию): чай, кофе, фрукты, сладости, зоны отдыха, спортинвентарь;

  • Живая корпоративная культура как онлайн, так и офлайн: тимбилдинги, квизы, тематические недели;

  • Работа без бюрократии и микроменеджмента мы доверяем и работаем на результат, а не контролируем;

  • Поддержка инициатив у нас слушают и ценят тех, кто предлагает, пробует и делает.