Стратегическая цель компании построить одну из сильнейших компаний в России в сфере продажи земельных участков с годовым оборотом более 1 млрд рублей.
Что уже есть в компании
4 опытных менеджера, которые уже ежемесячно продают
налаженная лидогенерация с Авито и ЦИАН
внедрённая CRM
готовые скрипты продаж
прописанные бизнес-процессы
шаблоны договоров и отлаженная система работы
AI-софт, который прослушивает звонки менеджеров, оценивает качество коммуникации и даёт рекомендации по улучшению следующих звонков
Чем предстоит заниматься
управлять действующим отделом продаж
усиливать результаты 4 действующих менеджеров и брать в команду новых
повышать конверсию и выручку на всех этапах воронки
контролировать качество обработки лидов, работу в CRM и соблюдение стандартов продаж
обучать и развивать менеджеров на основе аналитики, звонков и показателей
использовать AI-инструменты анализа звонков для повышения качества работы отдела
создать самому и развивать новый партнёрский канал продаж: агенты, брокеры, риэлторы
Наши ожидания от кандидата
обязателен опыт продаж земельных участков
обязателен опыт на позиции руководителя отдела продаж или в аналогичной управленческой роли
сильный практический опыт в продажах
системность, зрелость, лидерские качества
умение работать через цифры, аналитику и результат
умение обучать, усиливать и дисциплинировать команду
наличие стабильного интернета и полноценного рабочего места для удалённой работы
Условия
удалённая работа
график 5/2
оклад 50 000
проценты с продаж компании
работа с уже действующей командой и выстроенной системой
возможность реально влиять на рост бизнеса
перспектива роста до коммерческого директора
Откликайтесь (пишите в чат), если у вас есть опыт в продаже земельных участков, опыт управления отделом продаж и желание расти вместе с компанией до большого масштаба.
