Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Мы производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Мы создаем современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Наша цель повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее.

Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание.

Задачи

Основные обязанности:

• Поиск и подбор блогеров (Instagram, TikTok, YouTube и др.) под задачи бренда
• Ведение коммуникации и выстраивание долгосрочных отношений с блогерами
• Проведение переговоров с блогерами и их менеджерами, умение договариваться о цене размещений
• Согласование условий размещений, контроль выхода рекламы
• Формирование ТЗ и контроль качества контента
• Проверка блогеров на накрутку, фейковые аудитории и качество подписчиков
• Анализ эффективности размещений (охваты, CTR, продажи и т.д.)

Операционные обязанности:

• Ведение отчетности по интеграциям
• Участие в разработке influencer-стратегии
• Контроль соблюдения сроков и корректности договоренностей

Мы ожидаем

• Опыт работы с блогерами от 1 2 лет
• Понимание рынка инфлюенсеров и актуальных трендов в социальных сетях
• Развитые навыки переговоров и умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Внимательность к деталям (соблюдение сроков, корректность ТЗ и договорённостей)
• Базовые навыки аналитики: умение оценивать эффективность размещений (охваты, вовлечённость, переходы, продажи)
• Самостоятельность и инициативность
• Наличие успешных кейсов размещений с измеримыми результатами (например, охваты от 100 000+, рост вовлечённости или продаж)

Мы предлагаем

• Работу с интересным, полезным и вкусным продуктом
• Полностью удалённый формат работы
• Свободный график: работаем 5/2 в будни, важно присутствие на запланированных встречах, остальное время вы планируете самостоятельно
• Белую оплату, оформление по ГПХ или самозанятости
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Возможность влиять на результат и выстраивать процессы вместе с командой
• Быстрые решения без лишней бюрократии
• Адекватную и открытую коммуникацию внутри команды

Будем рады вашему отклику! Пожалуйста, прикрепите в сопроводительном письме ваше портфолио или ссылки на кейсы.