Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание вакансии

АО Искра Технологии требуется менеджер по работе с ключевыми клиентами/ менеджер по продажам инфокоммуникационных решений для крупных компаний на направлениях операторы связи и государственные информационные системы. Работа в опытной и успешной команде со сложными и нестандартными проектами в области информатизации и связи.

Обязанности менеджера по продажам:

• работа с заказчиками на всех этапах продажи и реализации проектов;
• подготовка и оформление ТКП/договоров/спецификаций, согласование документов с внутренними подразделениями, с заказчиками, мониторинг процесса их подписания;
• проведение встреч с клиентами в целях информирования о новых продуктах и решениях и построения дальнейших процессов взаимодействия;
• проведение презентаций;
• участие в профильных выставках и конференциях на тему телекоммуникаций и информационных технологий;
• сбор и анализ информации от клиентов о технических и функциональных требованиях;
• поддержание контактов с постоянными клиентами;
• текущий контроль и анализ объемов продаж, и подготовка отчетов по результатам анализа для представления директору отдела продаж;
• отслеживание выполнение сроков курируемых договоров;
• организация и сопровождение участия в процедурах электронных торгов по ФЗ-44 и ФЗ-233;
• мониторинг хода выполнения договоров и отражения процесса в 1С.

Требования:

• высшее техническое образование в сфере IT или телекоммуникаций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• опыт работы с мобильными сетями обязателен;
• проактивность, ориентация на результат, самостоятельность, аналитические способности;
• готовность к командировкам.

Условия:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• современный комфортный офис;
• бесплатное медицинское обслуживание - ДМС (после испытательного срока);
• четкая система адаптации;
• работа в команде профессионалов.

А также у нас:

• оплачиваемое Компанией участие в профессиональных конференциях;

• традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников;

• дружный коллектив, объединенный общими целями и интересами.