26 марта 2026
Привет
HighTime.agency агентство поискового маркетинга (SEO) для корпоративных ИТ-продуктов (B2B SaaS) в России и за рубежом.
Специализируемся на сложных ИТ-продуктах: от аналитики рынка до запуска поискового канала (SEO), платной рекламы (PPC) и публикаций в СМИ (PR). Работаем по гибкой методологии (Scrum). Не гонимся за пустым трафиком, а фокусируемся на запросах, которые приносят целевые заявки (MQL) и продажи. Масштабируем проекты на рынках России, СНГ, США, Европы, Латинской Америки и ОАЭ.
Сейчас мы ищем редактора , который сможет превращать сложную техническую и маркетинговую экспертизу в сильные кейсы, статьи, колонки, материалы для медиа и лидогенерации.
Нам нужен редактор с опытом работы в ИТ, деловых медиа или издательствах. Это может быть человек из агентства, продуктовой компании, редакции или медиа главное, чтобы у вас был опыт работы со сложными темами и сильной экспертной подачей.
Нам нужен человек, который умеет работать с фактурой, доставать смыслы из интервью, собирать материал в сильный текст и влиять на то, как звучит агентство и наши клиенты.
Важно: мы были бы рады изучить ваше портфолио, где видно, как вы работали с ИT-продуктами, маркетингом, digital или сложными B2B-тематиками.
Писать и публиковать кейсы на сайте агентства
Проводить интервью с нашими экспертами, лидами направлений и клиентами, собирать фактуру, уточнять детали, вытаскивать причинно-следственные связи и превращать это в сильные структурированные кейсы.
Готовить авторские колонки для внешних изданий
На основе интервью с экспертами и партнерами агентства создавать статьи для крупных бизнес- и маркетинговых медиа.
Редактировать контент для собственного журнала HT Media
Доводить до ума тексты экспертов, улучшать структуру и подачу, следить за качеством материалов и единым стилем публикаций.
Готовить тексты для email-рассылок и клиентских публикаций
Упаковывать экспертную повестку в понятные, точные и рабочие форматы для разных каналов.
Вести Telegram-канал про маркетинг и IT-продвижение
Создавать публикации на основе интервью и внутренних знаний команды. Ничего не нужно придумывать из головы важно уметь грамотно превращать готовую экспертизу в живой и интересный контент.
Опыт работы редактором от 3 лет;
Желательно опыт в ИT, маркетинговом агентстве, издательстве или деловом медиа;
Портфолио с примерами статей, кейсов, интервью, колонок или публикаций во внешних изданиях;
Умение проводить предметные интервью с экспертами: специалистами, техническими специалистами, лидами, руководителями, клиентами;
Сильная письменная и устная речь;
Умение структурировать сложную информацию и делать текст понятным без упрощения смысла;
Способность работать в высоком темпе и держать качество при большом объеме задач;
Полная занятость и готовность работать удаленно.
Свой Telegram-канал о маркетинге, редактуре, ИT или B2B;
Опыт публикаций в крупных онлайн-изданиях: VC, Habr, Бизнес-секреты , Cossa, TexTerra и других;
Умение уверенно брать интервью у сильных экспертов и вытаскивать из разговора не общие слова, а реальную фактуру, позицию и ценность для читателя.
Работа с реальной экспертизой;
Вы будете работать не с пустыми ТЗ и абстрактными темами, а с сильной практической экспертизой команды и клиентов.
Сложная, взрослая и уважаемая аудитория;
Наши тексты читают маркетинг-менеджеры, CMO, фаундеры, команды B2B SaaS и корпоративных IT-продуктов. Здесь ценят глубину, логику и фактуру.
Возможность влиять на контент-лицо агентства;
Это не роль исполнителя, который просто причесывает тексты . Вы будете влиять на качество материалов, подачу экспертизы и то, как агентство звучит вовне.
Свобода и доверие
Мы не про микроменеджмент. Нам важен сильный взрослый специалист, который умеет сам выстраивать процесс подготовки материалов, договариваться с экспертами, вести тему от интервью до публикации и отвечать за результат.
У нас высокий темп и большой объем публикаций. Поэтому эта роль подойдет человеку, которому нравится интенсивная работа, разнообразие задач и постоянное взаимодействие с экспертами. Если вам комфортнее долго вылизывать один текст в спокойном темпе, эта позиция, скорее всего, не подойдет.
Если вы чувствуете, что хотите работать с сильными экспертами, сложными темами и качественным B2B-контентом, который действительно влияет на восприятие компании и помогает бизнесу расти, будем рады вашему отклику с портфолио.
работу в сильной команде;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
официальное трудоустройство с выплатами 2 раза в месяц
много доверия и свободы в рамках ответственности;
адекватную коммуникацию, поддержку и уважительное отношение;
команду, в которой ценят не только результат, но и человеческий подход.