Руководитель отдела товародвижения (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела товародвижения

Описание вакансии

Аскона крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ. Сильный бренд, собственное производство, выстроенные бизнес-процессы и понятные стандарты работы обеспечивают стабильность и прогнозируемый результат.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать бесперебойное товародвижение по закрепленным категориям (собственное производство + внешние поставщики) от планирования до отгрузки клиенту
• Управлять складскими запасами, соблюдать нормативы по товарному запасу, оборачиваемости и доступности товара
• Контролировать выполнение поставок поставщиками и собственным производством в полном объеме и в установленные сроки
• Руководить командой из 14 человек: ставить KPI, обеспечивать дисциплину, мотивацию, обучение и ротацию
• Анализировать ключевые метрики (оборачиваемость, точность запасов, дефицит, издержки) в Excel / BI, готовить отчетность
• Инициировать и внедрять улучшения: сокращение логистических издержек, повышение скорости обработки заказов, оптимизация процессов
• Участвовать в проектах по автоматизации и развитию кросс-функционального взаимодействия с закупками, производством, логистикой, розницей и IT

Нам важно:

• Опыт управления командой более 5 человек
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных)
• Понимание сквозных процессов: управление запасами, закупки, складская логистика, транспортировка, розничное товародвижение
• Опыт взаимодействия с поставщиками или внутренними производствами по планированию и контролю поставок
• Навыки системного мышления: способность видеть, как решения в зоне ответственности влияют на всю цепочку поставок и финансовые показатели компании. Внимание к деталям при сохранении стратегического видения

• Проактивная позиция, ориентация на результат, умение принимать решения в условиях многозадачности

• Лидерские качества: умение вести за собой, выстраивать дисциплину без жесткого администрирования

Мы предлагаем:

• Белая заработная плата
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Выплаты дважды в месяц
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30, гибридный формат работы, командировки в г. Ковров
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы от партнёров
• Подарки сотрудникам и детям
• Программы признания и поощрения стажа
• Обучение и развитие внутри компании
• Возможности карьерного роста