QA Automation Engineer ATSystems (удаленная работа)

Вакансия: QA Automation Engineer ATSystems

Описание вакансии

ПРО НАС

ATSystems AdTech-платформа, автоматизирует закупку и продажу трафика. Много внешних интеграций, данных и бизнес-логики. Команда 30 человек, знаем друг друга лично. QA-направление 4 человека.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

Разбирать бизнес- и техтребования, задавать неудобные вопросы до разработки.

Проектировать тестирование фичи: тест-план, тест-кейсы, критерии приёмки.

Писать API и интеграционные автотесты на TypeScript. E2E на Playwright критичные UI-цепочки.

Проверять данные в BigQuery, разбирать очереди (Kafka/Pub/Sub), копаться в логах.

Ревьюить и рефакторить существующие автотесты, ускорять CI.

ЧТО ВАЖНО УМЕТЬ

TypeScript/JavaScript + Node.js уверенно, понимание рантайма.

Автотесты по паттернам. Playwright хотя бы базовый опыт.

API-тестирование (Supertest, Got, Axios или аналоги).

SQL: PostgreSQL, BigQuery/ClickHouse запросы, проверка данных.

Очереди: Kafka / RabbitMQ / Pub/Sub отправка, получение, диагностика.

GCP (BigQuery, Pub/Sub) или уверенный опыт в аналогах.

Manual QA: тест-дизайн, обоснование покрытия, хорошая теория.

Jira / Confluence / Miro.

ПЛЮСОМ БУДЕТ

AdTech / affiliate-маркетинг / highload.

Нагрузочное тестирование (k6).

Feature QA ownership end-to-end.

Docker/k8s.

Оптимизация тестового фреймворка, стабилизация CI.

ПЛАН НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

1-й месяц: онбординг, знакомство с продуктом, первые тесты в прод.

2-й месяц: самостоятельно покрываешь новые фичи, участвуешь в ревью.

3-й месяц: участвуешь в архитектурных решениях по тестированию, предлагаешь улучшения.

ЧТО ДАЁМ

Полная удалёнка, гибкий график. Таймзона: пересечение с UTC+3 ( 3 часа).

Оформление: ИП / самозанятость / контракт. Выплата ЗП еженедельно в USD.

Влияние на продукт и процессы.

Компенсация обучения (80%).

Программа заботы о здоровье (до $3 000/год).

Unlimited PTO.

Workation в Стамбуле (по желанию).

Пятничные тимбилдинги: настолки, квизы, D&D.

КАК УСТРОЕН НАЙМ

1. Короткое знакомство с HR (15 мин).

2. Техническое интервью с командой.

3. Оффер.

Если тебе близок подход "качество это система" и хочешь влиять на продукт откликайся.