Специалист по внедрению медицинской информационной системы (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по внедрению медицинской информационной системы

Описание вакансии

БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями.

В команду направления "Медицина" мы рады пригласить специалиста по внедрению (часовой пояс - Хабаровск, Новосибирск).

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение программного комплекса "Медицинская информационная система" в медицинских государственных учреждениях.
• Проведение предпроектного обследования.
• Сбор информации для настройки информационной системы.
• Настройка информационной системы.
• Обучение сотрудников заказчика работе с программными продуктами, индивидуально и в группах.
• Проведение приемо-сдаточных испытаний.
• Отслеживание назначенных задач в ЕИС компании, а также руководителем в устной форме или в проектном чате.
• Выполнение задач согласно регламенту выполнения задач отделом внедрения.
• Ведение учета затраченного на задачи времени в указанных руководством БЦ системах, согласно регламенту логирования времени.
• Выезд в командировки на объекты внедрения при наличии производственной необходимости.
• Соблюдение регламентов компании при осуществлении трудовой деятельности.

Требования:

• Системное мышление
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Терпеливость, усидчивость, стрессоустойчивость
• Умение определять цели и приоритизировать входящую информацию/задачи
• Умение ведения переговоров и презентации решений

Условия:

• Работу в крупной федеральной компании: более 2500 сотрудников в 19 офисах в 17 городах России;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, заработная плата, повышающаяся по системе грейдов;
• Оплачиваемые больничные, отпуска;
• Обучение и развитие внутри компании (корпоративный университет для сотрудников компании, курсы по soft и hard скиллам, корпоративная библиотека);
• Расширенный дисконт-бук для сотрудников компании;
• Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали);
• Насыщенная корпоративная жизнь.