Контент-лид / SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Контент-лид / SMM-менеджер

Описание вакансии

Контент-лид / SMM-менеджер

ARTVILS бренд детских наборов для творчества и развития, который сейчас продается на Wildberries и начинает системно развивать присутствие в соцсетях.

Ищем сильного контент-лида / SMM-менеджера , который сможет не просто вести аккаунты, а с нуля выстроить контент-функцию бренда : разработать подход к контенту, наладить процессы, организовать регулярный выпуск публикаций, собрать пул внешних креаторов и подрядчиков, а в дальнейшем - участвовать в формировании полноценного контент-отдела. Это роль для человека, которому интересно не только делать контент, но и строить систему, управлять процессом и масштабировать направление .

Чем предстоит заниматься:

• выстраивать контент-направление бренда с нуля;

• разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Wibes, VK, TikTok, YouTube Shorts и других площадок;

• формировать еженедельный и ежемесячный контент-план;

• придумывать рубрики, идеи, форматы роликов, постов, stories и short-form видео;

• обеспечивать стабильный ежедневный выход контента за счет выстроенного процесса, планирования и координации команды/подрядчиков;

• искать, тестировать, подключать и координировать внешних креаторов, UGC-авторов, видеомейкеров, монтажеров и других подрядчиков;

• ставить понятные ТЗ на съемку, сценарии, подачу, референсы, формат и длительность контента;

• аналитика и рост: регулярный анализ показателей (охваты, ER, переходы), корректировка стратегии на основе данных и отчетность.

Что нам важно:

• опыт работы в SMM, контент-маркетинге, продюсировании контента или смежной роли;

• опыт запуска или ведения соцсетей бренда;

• понимание механики short-form контента: Reels, TikTok, Shorts;

• умение самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат ( работать без микроменеджмента: сами ставите задачи, находите ресурсы и несете ответственность за результат);

• опыт работы с креаторами, подрядчиками, UGC-авторами, блогерами или продакшеном;

• навык базовой аналитики и умение принимать решения на основе цифр;

• готовность работать в роли, где нужно не только исполнять, но и строить направление с нуля .

Почему это круто:

• возможность с нуля выстроить контент-направление бренда;

• cвобода реализации: Мы открыты к смелым идеям и экспериментам. Твои идеи не будут пылиться на полке ;

• ресурсность: У нас есть бюджеты на продвижение и продакшн тебе не придется делать контент из ничего .

  Условия:

• Оклад + KPI;
• ТК РФ: белая зарплата, отпуск 28 к.д., больничные;
• Удаленно: 5/2, 8 часов; выплаты 2 раза в месяц.