Менеджер по развитию социальных сетей (международный рынок) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию социальных сетей (международный рынок)

Описание вакансии

deeplay продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.

Сейчас нам нужен Менеджер по социальным сетям , который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

• Настроили процессы технического оснащения , чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

• Выстроили систему взаимодействия никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов , время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

Основные задачи:

• Своевременный постинг и адаптация контента под разные площадки и рынки с сохранением единого смысла и позиционирования;

• Формирование и развитие базы лидов через социальные сети для масштабирования продукта в разных регионах;

• Анализ ключевых метрик (охваты, ER, клики, прирост аудитории) и корректировка стратегии на основе данных;

• Разработка контент-плана и рубрикатора в соответствии с маркетинговыми целями компании;

• Коммуникация с аудиторией: работа с комментариями и личными сообщениями, развитие вовлеченности, оперативная реакция на запросы и инфоповоды.

Для их реализации тебе потребуется:

• Опыт ведения социальных сетей (Telegram / Reddit / Facebook / LinkedIn) на зарубежных рынках от 2х лет;

• Высокий уровень насмотренности и понимание трендов в разных регионах;

• Умение упаковывать сложные бизнес-смыслы в понятный, живой и вовлекающий контент;

• Английский на уровне A2 B1 (достаточный для работы с контентом и коммуникации на уровне переписки);

• Практический опыт лидогенерации через соцсети (а не только контент-ведение).

У тебя точно получится, если:

• Тебе важно быть вовлечённым в продукт и результат своей работы;

• Ты не боишься экспериментировать, предлагать гипотезы и проверять их на практике;

• Воспринимаешь вызовы как задачи, которые с интересом решаешь;

• Умеешь работать самостоятельно, проявляешь инициативу и доводишь идеи до результата;

• Плюсом будет опыт работы в iGaming сфере и понимание специфики разных региональных рынков (Азия, Европа, Северная и Латинская Америка).

Мы предлагаем:

• Гибкий подход к формату и месту работы выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)