Менеджер по работе с партнерами B2C / Специалист по поиску и привлечению партнеров (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами B2C / Специалист по поиску и привлечению партнеров

Описание вакансии

Вакансия открыта до 3 апреля включительно
Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

Статус - Резиденты и спикеры Клуба 127 . Основатель компании ведущий мастер-майндов;

Экспертиза - Первый в России Завод банкротств (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;

Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;

Результат - Более 1000 завершенных дел . Ни одного проигранного дела за всю историю;

Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);

Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

О новом направлении

Сегодня мы масштабируем бизнес и открыли новое стратегическое направление партнёрскую сеть.
Наша цель создать масштабную партнёрскую сеть, которая стабильно генерирует поток заявок/лидов.

Что предстоит делать?

Главная задача активно развивать партнёрскую сеть и привлекать новых партнёров, которые будут приводить клиентов.

Это не просто работа по входящим здесь важна инициатива, энергия и желание влиять на результат.

Ключевые задачи:

Проактивный поиск партнёров
Площадки: Avito, YouDo, Profi.ru, HeadHunter, Telegram, чаты, паблики и др. Аудитории от бьюти-мастеров до юристов и блогеров.

Презентация и подключение
Предлагать сотрудничество, объяснять условия и вовлекать в партнёрскую сеть.

Коммуникация и поддержка
Переписка в мессенджерах, консультации, помощь партнёрам в работе.

Участие в развитии сообщества
Чаты, вебинары, поддержание активности партнёров.

Кто такие наши партнёры?

Партнёрская сеть объединяет тех, кто рекомендует компанию. В неё входят:

• действующие клиенты;
• выпускники (люди, которые успешно завершили процедуру банкротства);
• сотрудники компании;
• внешние люди, готовые нас рекомендовать.

Мы предлагаем Вам не просто работать, а построить карьеру у лидера рынка!

Зарплата и бонусы:

Испытательный срок 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;

Достойный старт и быстрый рост: После успешного испытательного срока Ваш доход составит от 80 00 000 рублей + индивидуальные премии за особые достижения. Мы ценим Ваш вклад и платим по верху рынка СПб!

Масштабные задачи и развитие:

Возможность влиять на результат: Ваши идеи и инициативы будут услышаны и реализованы;

Система развития от Клуба 127 : Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель спикер.

Молниеносный карьерный рост: Покажете результат получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 9-12 месяцев .
Комфортная атмосфера и комьюнити:

Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-чт: 09:00-18:15, пт: 09:00-17:30 по мск, удалённый формат работы .

Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем Вас ждут интересные знакомства и перспективы.

Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!

Вакансия открыта до 3 апреля включительно

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.