Главный инженер проекта (удаленная работа)

Вакансия: Главный инженер проекта

Описание вакансии

ООО "СудСтройЭкспертиза" - зарекомендовавшая себя компания в области строительного инжиниринга. С 2012 года разработано 55 проектов, получено 19 положительных заключений по результатам экспертизы проектов в разных субъектах федерации, обследовано более 150 объектов капитального строительства.

Значимые объекты: Богучанский алюминиевый завод (обследование, проектирование); введение в эксплуатацию долгостроя - торгово-офисный центр на Белинского, 7; реконструкция МБОУ СОШ 78 в ЗАТО Северск; перевооружение предприятия Топкинский цемент.

Обязанности:

• Техническое и общее руководство проектированием. Организация работы инженеров-смежников, в т.ч. находящихся в разных регионах. Выдача заданий на выполнение ;
• Организация и контроль выполнения комплекса проектных, изыскательских и конструкторских работ для нового строительства, капитального ремонта, реконструкции, перевооружения объектов промышленности, логистики, торговли, а также социальных объектов;
• Организация работы инженеров-смежников.

Требования

• Высшее профессиональное образование (строительство, ПГС);
• Опыт работы ГИПом в строительстве/промышленности/логистике;
• Опыт в проектировании объектов от 5 лет;
• Опыт положительного прохождения экспертизы проекта в государственной экспертизе и в аккредитованных негосударственных экспертных организациях;
• Владение Microsoft Office, AutoCAD, документооборот;
• Опыт работы с ресурсоснабжающими организациями, архитектурой, строительным надзором;
• Знание актуальных и действующих на 2026 года строительных норм и правил, стандартов, технических условий и других нормативных материалов по разработке и оформлению проектно-сметной документации;
• Навыки в области управления проектами, наличие опыта и владение инструментами управления командой смежников.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Система социальной поддержки (оплата абонемента в спортзал);
• Возможности развития, профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия;
• Гибкий режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня).