Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 марта 2026
Начинающая компания Greenfield это новый игрок на рынке финансовых услуг. Мы запускаем лизинговую компанию для физических лиц. Это зеленое поле (Greenfield), где нам предстоит построить эффективную структуру с нуля и занять нишу, которая только формируется на российском рынке.
Мы ищем не просто Исполнительного Директора , а игрока номер один. CEO, который возьмет на себя полную ответственность за запуск, построит бизнес-процессы, соберет команду и обеспечит результат. Это позиция для того, кто готов работать в режиме 24/7, создавать устойчивую систему и получать за это достойную компенсацию, включая долю от результата.
Что мы делаем не так, как другие:
У нас нет бюрократии и готового скелета компании. Вам не придется подстраиваться под устаревшие процессы вы сами их создадите.
У нас нет ограничений для инициативы. Мы ищем человека с предпринимательской жилкой, а не исполнителя, который работает строго по инструкции.
У нас нет задачи просто нанять директора . Наша цель найти партнера, способного пройти путь от стартапа до масштабируемого бизнеса вместе с нами.
Основные задачи:
Стратегия и запуск: Определить стратегию развития компании, обеспечить запуск и масштабирование бизнеса.
Построение структуры: Разработать и внедрить организационную структуру, сформировать ключевые подразделения, выстроить эффективные бизнес-процессы (операционный блок).
Операционное управление: Ведение операционной деятельности, координация работы всех направлений, обеспечение бесшовного взаимодействия между функциями.
Ключевая цель (KPI на старте): Осуществить выдачу первых автомобилей в установленные сроки. Ответственность за запуск операционной деятельности.
Формирование команды: Произвести подбор ключевых сотрудников (топ-менеджмент), выстроить систему мотивации и управления командой, направленную на достижение целей роста.
Идеальный кандидат это вы, если:
Образование: Высшее (экономическое или финансовое будет преимуществом, но не является обязательным требованием).
Опыт работы :
Обязателен опыт на уровне C-level (CEO, Managing Director, Executive Director).
Обязателен опыт в сферах: Fintech, МФО, Лизинг.
Есть успешный опыт построения структуры компании с нуля (создание бизнес-процессов, подбор команды, формирование операционного блока).
Понимание рынка лизинга для физических лиц. Опыт выдачи продуктов (автомобили) будет преимуществом.
Что мы предлагаем (наши твердые преимущества):
Достойный доход: Зарплата обсуждается индивидуально. Мы готовы платить выше рынка за результат.
Гибкий формат: Работа в гибридном или удаленном формате. Для С-уровня главное результат, а не присутствие в офисе 24/7, хотя личные встречи необходимы.
Партнерские отношения: Работа в плотном контакте с основателями, которые выступят вашими кураторами. Отсутствие жесткой бюрократии.
Как к нам присоединиться: Если вы готовы не просто управлять, а создавать бизнес с нуля, брать на себя ответственность за каждый этап запуска и хотите стать частью амбициозного проекта откликайтесь на вакансию! Будем рады знакомству.
