27 марта 2026
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках 2D Motion Designer .
Обязанности:
Создание и анимация визуальных элементов для игр (символы, win-анимации, бонусные эффекты, UI-элементы);
Сборка и анимация игровых и промо-роликов в Adobe After Effects (интро, win-ролики);
Разработка 2D-анимации для игровых механик (вращения, подсветки, взрывы, эффекты выигрыша и т.д.);
Работа с анимацией в Spine: анимация символов и игровых объектов;
Подготовка и отрисовка графических ассетов (символы, иконки, элементы интерфейса) в Adobe Photoshop;
Оптимизация ассетов под интеграцию в игру (учёт ограничений движка, веса, производительности);
Участие в генерации идей для визуала слотов, бонусных механик и эффектов;
Использование AI-инструментов для ускорения производства (генерация концептов, анимаций);
Работа в связке с дизайнерами и разработчиками для реализации финального результата.
Требования:
Опыт работы моушен-дизайнером / игровым дизайнером от 3-х лет ;
Опыт в GameDev;
Уверенное владение Adobe After Effects, Adobe Photoshop и Spine;
Опыт создания 2D-анимации и эффектов;
Понимание основ графического дизайна: композиция, цвет, типографика, читаемость;
Навыки подготовки production-ready ассетов для интеграции в игру;
Сильное портфолио с примерами игровых анимаций;
Умение быстро генерировать и визуализировать идеи для игровых механик и эффектов;
Обязателен опыт работы с AI-инструментами для генерации графики и видео.
Условия:
Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Возможность поработать на крупных проектах;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Оплачиваемые отпускные и больничные;
Компенсация спортзала;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
ДМС после 6 месяцев работы;
Удаленный/офисный/гибридный формат работы.