HR-специалист в проект Дианы Паски (Джалаловой) (удаленная работа)

Вакансия: HR-специалист в проект Дианы Паски (Джалаловой)

Описание вакансии

Привет!

Сейчас мы ищем HR-специалиста , который соответствует ключевым требованиям:

• Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года
• Опыт в разработке системы мотивации
• Психологическое образование (будет преимуществом)

Обязательно заполните анкету, которую вам пришлет наш HR-специалист в ответ на ваш отклик и переходите в Телеграм для дальнейшего общения. Обязанности HR-специалиста на проекте: Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы Подготовка максимально ясной вакансии, адаптированной под целевую аудиторию и эффективно работающей на нужных площадках

Разработка кадровой воронки и ее наполнения (в том числе тестовое задание)
Коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам
Поиск, отбор и проведение собеседований для обеспечения компании релевантными специалистами
Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов
Оптимизация процесса подбора для обеспечения снижения времязатратности найма для руководителя-заказчика
Внедрение инструментов, повышающих эффективность команды, мотивацию, вовлечённость и общий уровень комфорта в коллективе
Создание методологии обучения для новых сотрудников и формирование стандартов, помогающих быстро освоиться в компании
Интеграция нового специалиста в команду, включая адаптацию, обучение и сопровождение в первые месяцы работы
Разработка системы мотивации
Регулярный мониторинг состояния сотрудников и проведение тет-а-тет интервью

Условия:

• Гонорар: 90К + KPI (KPI со 2-го месяца работы)
• График работы: 5/2 с 10 до 19 мск
• Сб и Вск: выходные
• Формат работы: удаленно (из дома), на полный день. ( Совмещение с другими проектами невозможно!).