Руководитель отдела маркетинга (B2B, Консалтинг, Аудит, Финансы) (удаленная работа)

28 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (B2B, Консалтинг, Аудит, Финансы)

Описание вакансии

Группа компаний Партнёрство Маминой это карьера в компании с 20-летней историей успеха. Мы входим в ТОП-30 крупнейших аудиторских компаний России и являемся лидерами на Урале и в Западной Сибири.

Наша экспертиза аудит, налоговый и финансовый консалтинг для лидеров рынка (от промышленности и девелопмента до IT и ритейла). Сегодня наша команда это более 40 высококлассных специалистов, и мы растем.

1. ТВОЙ КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

  • Стабильный поток B2B-лидов: не менее 100-150 квалифицированных контактов в месяц от среднего и крупного бизнеса с конверсией в сделку от 20 % через 6 месяцев.

  • Воронка маркетинга прозрачна: CAC (Customer Acquisition Cost), ROMI, LTV считаются и защищены перед собственником ежемесячно.

  • Отдел из 4 человек работает как системный механизм: 100 % выполнения KPI каждым сотрудником 3 месяца подряд.

  • Имидж компании эксперта 1 в своей нише: участие в не менее 80 отраслевых мероприятий в год с участием первых лиц, рост упоминаний в профильных СМИ на 50 %.

  • Маркетинговый бюджет окупается: ROMI 150 % по итогам каждого квартала.

2. ЧЕМ ПРИДЁТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разработать и внедрить комплексную B2B-маркетинговую стратегию с фокусом на сложные, длительные сделки (цикл 2 12 месяцев).

  • Управлять отделом из 4 человек: маркетолог, ассистент, PR-специалист, руководитель учебного центра. Ставить KPI, распределять бюджет между направлениями (PR, контент, события, обучение), снимать ручное управление .

  • Выстроить воронку от первого касания до передачи теплого контакта в коммерческий отдел: настроить сквозную аналитику, внедрить регулярную отчётность по этапам.

  • Управлять контент-стратегией через экспертизу: кейсы, исследования, вебинары, статьи для финансовых директоров и главбухов.

  • Усилить персональные бренды ключевых экспертов компании: выступления, колонки, нетворкинг в профессиональной среде.

  • Организовывать и проводить отраслевые мероприятия, участвовать в мероприятиях партнеров (семинары, круглые столы, конференции) как основной канал закрытия крупных клиентов.

  • Еженедельно докладывать собственнику: лиды, CAC, ROMI, риски по воронке, выполнение KPI отдела.

  • Участвовать в планерках по РНП.

3. ЧТО СМОТРИМ

  • Опыт в B2B обязателен. Консалтинг, аудит, инжиниринг, сложные услуги - будет преимуществом. Понимаешь цикл сделки от 2 месяцев и как маркетинг влияет на закрытие.

  • Управленческий опыт от 2 лет (отдел от 2 человек). Умеешь ставить задачи, контролировать результат, не делаешь всё руками.

  • Продвижение через экспертизу твоя база. Есть кейсы, где персональные бренды собственников или партнёров стали драйвером продаж.

  • Работа с бюджетом и цифрами: считаешь CAC, LTV, ROMI, стоимость лида, умеешь защищать бюджет перед собственником цифрами.

  • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент).

Будет большим плюсом:

  • Успешные кейсы в сфере финансов, консалтинга, сложных услуг (покажешь цифрами).

  • Понимаешь боли финансового директора и СЕО (налоговый кодекс учить не надо, но на какую боль давить знаешь).

  • Опыт создания и запуска образовательных продуктов для B2B-аудитории приветствуется.

4. ЧЕМ ОТВЕЧАЕМ

  • Оклад 150 000 netto + KPI-бонус за выполнение плана по лидам и качеству воронки (OТЕ = 3,0 3,5 млн /год).

  • Реальная роль правой руки собственника по маркетингу твои решения влияют на стратегию.

  • Укомплектованный отдел: не надо искать людей с нуля , только управлять и усиливать.

  • Достаточный маркетинговый бюджет без режима жёсткой экономии на всём подряд.

  • Официальное трудоустройство с первого дня, ДМС после испытательного срока.

  • Удаленный формат / полный день в офисе.

5. КАК ВОЙТИ

  1. До 23:59 (по Москве) пятницы пришли на email:

    • CV на 1 стр., где главный твой результат в B2B-маркетинге показан цифрой (лиды, ROMI, CAC, прирост выручки от маркетинга).

    • Один слайд: Как я увеличу количество квалифицированных B2B-лидов на 40% за первые 6 месяцев .

  2. Мы отвечаем в течение 48 часов. Если совпадём по опыту и цифрам онлайн-интервью + встреча с собственником.

  3. Оффер получаешь в срок до 5 рабочих дней после финальной встречи.

Хочешь не просто запускать рекламу , а системно строить B2B-маркетинг и отвечать за результат деньгами?

Тогда действуй: пришли материалы сейчас.