PR-специалист / Digital PR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: PR-специалист / Digital PR менеджер

Описание вакансии

Мы ищем PR-специалиста, который выстроит системное присутствие брендов NORD и HIBERG в информационном поле от классического PR до digital-каналов.

Это не просто размещение статей это роль человека, который формирует голос бренда в медиа, блогах и digital-среде, а также федеральный охват знания бренда.

Обязанности:

Контент и копирайтинг

• Написание статей, новостей, колонок от имени бренда

• Подготовка текстов о продуктах, технологиях, кейсах

• Редакторская работа с текстами подрядчиков

Digital PR

• Размещение и продвижение материалов на площадках: например, VC.ru, Дзен, Т Журнал, профильные медиа и подобные

• Развитие блогов брендов (Яндекс.Дзен и др.)

• Обеспечение постоянной представленности бренда в digital-пространстве

• Подготовка и ведение статей (например, в Википедии и других энциклопедических/информационных источниках)

PR и медиа

• Работа с онлайн и офлайн СМИ, телевидением

• Размещение публикаций в журналах и медиа

• Взаимодействие с Telegram-каналами

• Работа с блогерами и инфлюенсерами, UGS

• Подготовка инфоповодов и PR-кампаний

Управление подрядчиками

• Постановка задач копирайтерам и PR-подрядчикам

• Контроль качества текстов и размещений

• Формирование контент-плана PR-активностей

Требования:

• Опыт в PR / digital PR / контент-маркетинге

• Сильные навыки копирайтинга и редактуры

• Понимание, как работают современные медиа, блогеры, UGS-маркетинг

• Опыт размещений (не просто писать, а доводить до публикации)

• Умение упаковывать инфоповоды из обычных событий

• Навык системной работы: планирование, контроль, отчетность

• Инициативность: не ждать инфоповодов, а создавать их

• Чувство рекламного и продающего текста и бренда

• Оперативность, креативность и ответственность

Условия:

• График работы, формат работы по согласованию
• Условия сотрудничества по согласованию

• Работа с федеральными брендами (NORD, HIBERG)

• Возможность выстроить PR-функцию с нуля

• Прямое взаимодействие с бренд-директором

• Влияние на стратегию коммуникаций

• Конкурентная заработная плата