Генеральный директор (операционный контур / COO) (удаленная работа)

29 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Генеральный директор (операционный контур / COO)

Описание вакансии

О компании

Российская продуктовая B2B SaaS-компания, развивающая цифровые решения.

Работает с крупным бизнесом, входит в число заметных игроков на рынке корпоративных систем управления работой и активно развивает AI-направление.

Цель построить AI-powered экосистему управления интеллектуальной работой и выйти на выручку 2,5 млрд рублей к 2027 году.

О роли

Сейчас ищем генерального директора операционного контура / COO (административный блок) человека, который выстроит эффективную административную систему компании и сделает её конкурентным преимуществом.

Важно: это не роль про продукт или продажи.
Это роль про систему, процессы и скорость.

Предстоит создать условия, в которых бизнес-лидеры и продуктовые команды работают максимально эффективно, а административная система не тормозит, а ускоряет.

Ключевая задача

Собрать административную машину , в которой:
финансы закрываются за считанные дни;
договоры согласуются быстро и прозрачно;
внутренние процессы работают предсказуемо и без лишней ручной работы.

Чем предстоит заниматься:

Финансовый контур
управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность
контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности
снижение издержек и повышение эффективности затрат

Юридический контур
сокращение сроков согласования договоров без потери качества
обеспечение правовой устойчивости, compliance, взаимодействие с регуляторами

Административная вертикаль
кадровый учёт и HR-администрирование
внутренняя IT-инфраструктура и системные администраторы
АХО, бизнес-администрирование, управление подрядчиками (поиск, онбординг, контроль, претензионная работа)

Риск-менеджмент и представительство
мониторинг внешней среды: законодательство, налоги, регуляторика
управление статусом участника инновационной инфраструктуры: отчётность, льготы, требования
представительские функции: госорганы, инвесторы, ключевые клиенты

Мы ожидаем:

опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS / IT / digital)
понимание B2B SaaS (unit-экономика, MRR, churn, работа с enterprise-клиентами)
подтверждённый опыт оптимизации процессов (ускорение, снижение затрат, автоматизация)
владение инструментами автоматизации и готовность использовать AI для повышения эффективности
опыт работы с регуляторной средой и отчётностью (будет плюсом опыт взаимодействия с инновационными фондами/программами)
системное мышление и умение работать с корневыми причинами
проактивность и ориентация на результат

Мы предлагаем:

влияние на развитие компании на уровне топ-менеджмента
сильную команду и продукт с амбициями роста
удалённый формат работы
конкурентную компенсацию + бонус за результат