Программист 1С (Strong Middle) (удаленная работа)

Вакансия: Программист 1С (Strong Middle)

Описание вакансии

Мы ищем Strong Middle 1С это уверенный разработчик, который уже перерос обычного мидла, но пока не хочет или не готов тянуть всё на себе как сеньор.

Мы предлагаем:

• Оклад от 220 000 руб. на руки по итогам собеседования;
• Через 12 18 месяцев переход в Senior с соответствующим повышением. Не когда-нибудь , а по факту роста ваших навыков;
• Начало рабочего дня на ваш выбор в диапазоне 8:00 10:00 по МСК.
• Полная удалёнка. Офисы в Москве и Набережных Челнах если захотите приехать, всегда пожалуйста.
• ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет.
• 5 дополнительных дней к отпуску за счёт компании, то есть 33 дня в году.
• Компенсация ДМС или фитнеса после 6 месяцев работы.
• Премии к отпускам, знаменательным датам, матпомощь в сложных ситуациях.
• IT-ипотека. У нас есть IT-аккредитация. Это значит, вы можете оформить льготную IT-ипотеку. Экономия миллионы рублей.

Вакансия про вас, если вы:

• Уверенно работаете на уровне Middle и выше. Пишете отчёты, дорабатываете типовые конфигурации, разбираетесь в запросах и СКД. Делаете это быстро и чисто.
• Не боитесь сами разобраться. Если задача новая идёте в документацию, отладчик, пробуете. Если совсем тупик идёте к сеньору, но с вариантами.
• Умеете говорить с клиентом. Не про налоги, а про задачи: Что сделать? , Сколько времени? , А можно так? . Не боитесь созвона или уточнения в чате.

Что вам НЕ придётся делать:
Проектировать архитектуру с нуля. Отвечать за всё и вся. Быть менеджером и кем-то формально руководить. Достаточно быть старшим товарищем для джуна.

Какие навыки важны:

Обязательно:

• Опыт разработки 1С: от 3 лет (уверенный Middle / пред-сеньор)
• Типовые конфигурации: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УНФ

Желательно:

• Опыт настройки Git (или готовность быстро освоить);
• Код-ревью, техническая документация;
• Опыт использования ИИ (Copilot, Cursor, ChatGPT);
• Опыт работы во франчайзи или аутсорсе от 1 года.

Вы получаете не просто работу, а возможность вырасти в сильного специалиста вместе с командой.
Без бюрократии.
Без бессмысленных совещаний.
С понятной зарплатой, гибким графиком и планом роста.