Вакансия: Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
Ищем руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, системно управлять показателями и кратно увеличить результаты в предстоящем активном сезоне!
Вот уже более 18 лет туристическое агентство 7 чудес света создаёт идеальные путешествия для клиентов.
За это время мы оформили 300 000+ туров и отправили на отдых более 500 000 туристов!
У компании сформирована большая клиентская база и стабильный поток заявок = возможность быстро влиять на результат и кратно увеличивать выручку.
Мы сотрудничаем со всеми ведущими туроператорами рынка , а также с проверенными нишевыми партнёрами, чтобы предлагать клиентам как популярные направления, так и эксклюзивные путешествия.
Опыт работы в туризме желателен, но не обязателен - мы уверены, что профессионал сможет быстро погрузиться в продукт и перенести сильные практики продаж из других сфер.
Если ты:
- умеешь не просто управлять, а влиять на показатели и результат команды
- развиваешь сотрудников через обучение и наставничество
- готов брать ответственность за рост выручки и прибыли, держать фокус на результате
эта вакансия для тебя.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой (на начальном этапе от 4х человек) и управлять показателями;
- Контролировать качество работы с клиентами (CRM, звонки, сделки), выявлять зоны роста менеджеров;
- Обучать команду (тренинги, ролевки), выступать наставником и ментором в продажах;
- Формировать планы продаж и обеспечивать их выполнение;
- Участвовать в разработке мотивации;
- Участвовать в адаптации новых сотрудников, совместно с менеджером по персоналу вносить изменения в адаптацию;
- Строить и оптимизировать воронку, запускать акции;
- Работать с базой клиентов: сегментировать, повышать конверсию, возвращать "спящих", генерировать повторные продажи;
- Анализировать показатели и внедрять решения для роста прибыли.
Ключевая задача будущего РОПа - превратить имеющийся потенциал в кратный рост выручки и прибыли.
Что предлагаем:
- скидки на приобретение туров для сотрудников и членов семьи;
- доход управляемый: фикс + бонус за выполнение плана + % от прибыли отдела. При выполнении плана 110 120 тыс, при росте показателей 120 130+ без потолка;
- гибкий формат работы (гибрид/удаленно - обсуждается с кандидатом индивидуально);
- партнерская позиция со стороны собственника: опора на твою экспертизу и фокус на результате;
- возможность роста позиции, в планах открытие новых офисов, запуск интересных продуктов и многое другое.
Выплаты 2 раза в месяц.
Для нас важно, чтобы кандидат:
- имел опыт и подтвержденные результаты как в личных продажах, так и в управлении командой продажников;
- обладал опытом наставничества (проведение тренингов, прокачка навыков команды);
- системно мыслил и понимал, как управлять показателями;
- обладал также и "мягкими навыками" - умение найти подход к команде, стать лидером, поддерживать позитивную и вдохновляющую рабочую атмосферу.
Как откликнуться:
Отправьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов:
Я ваш идеальный кандидат, потому что
Мы рассматриваем отклики и связываемся с подходящими кандидатами в течение 3 дней. Для начала предложим заполнить небольшую анкету, чтобы познакомиться поближе и назначить удобное время собеседования.
До встречи, наш будущий коллега!
