Веб-дизайнер (тимлид) (удаленная работа)

1 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Веб-дизайнер (тимлид)

Описание вакансии

Привет, меня зовут Ангелина, я ищу дизайн-лида к нам в студию.

Дизайн лид развивает культуру дизайна, создаёт дизайн-концепции, работает с командой и повышает качество выпускаемых проектов. Вместе с нами можно получать награды, работать с проектами со смыслом, тюнить дизайн-процессы и расти.

INSAIM это студия цифрового дизайна и веб-разработки. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами на глобальном рынке.

Что предстоит делать?

  • Быть дизайн-фильтром: не пропускать очевидные ошибки и плохие решения для демонстрации клиенту и вообще в проектах
  • Управлять командой из 5 дизайнеров, помогать другим дизайнерам докручивать дизайн-решения в формате 1:1 или групповых дизайн-разборах
  • Быть играющим тренером вести ключевые проекты в студии. Ты будешь проводить брифинг клиентов, защищать концепции и дизайн-решения на живых звонках, в том числе на английском (80% проектов)
  • Разрабатывать дизайн-концепции, айдентику, фирменный стиль, логотипы для ключевых клиентских проектов
  • Структурировать и оптимизировать дизайн-процессы и базу знаний дизайнера: сейчас у нас уже выстроен дизайн-процесс, которому доверяет команда и который позволяет выдавать классный результат для клиента. Твоя задача сначала научиться следовать этому процессу, а потом начать улучшать его
  • Участвовать в процессах найма и отбора новых дизайнеров, онбордить в процессы и культуру дизайна в команде
  • Создавать в команде культуру обмена знаниями, опытом проводить дизайн-утренники, развивать скилы дизайн-команды
  • Помогать команде на контуре маркетинга докручивать кейсы, предлагать идеи для контента студии в соцсетях
  • Очаровывать клиентов Европы и США , важно будет не просто следовать процессам, быть в экспертной позиции, но и уметь очаровать клиента софт скиллами и подачей

Твоя цель на первый месяц работы

Погрузиться в существующие процессы команды и помочь нам найти +1 диджитал-дизайнера в команду.

Компетенции, которые мы ожидаем

  • Опыт в дизайн-студии, агентстве
  • Сильный скил в веб-дизайне и бренд-дизайне
  • Английский язык на уверенном B2 и выше
  • Тебе интересно и важно быть в авангарде дизайна и технологий, искать и применять новые практики синергии дизайна и искусственного интеллекта
  • Дизайн стек: Figma, Figma Make, Pencil, Jitter, Weavy, MidJourney, Relume, Spline
  • Разработка (важно понимать возможности и ограничения): Framer, Webflow
  • Ты уже работаешь с Figma Make, пробовал https://variant.com/
  • Пробовал подходы code to design, design to code
  • Не боишься новых инструментов, пробуешь их в работе и внедряешь лучшее

Что мы предлагаем?

  • Удаленная работа. Важно быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю.
  • Фултайм нагрузка. Работа с нами не предполагает дополнительных активных проектов. У нас много задач для тебя!
  • Испытательный срок 3 месяца. Пересмотр оплаты и условий сотрудничества по итогам испытательного срока.
  • Распределенная команда. Коллеги из России, Польши, Португалии и Грузии.
  • Пространство для роста. Поддержка в обучении, участие в внутренних обучающих ивентах.
  • Открытая культура. У нас ценят инициативность, ответственность и возможность влиять на процессы.
  • Совместная работа с сильными специалистами. Обмен опытом и поддержка внутри команды.

Хвасто-факты о нас

  • Четкие процессы. Мы гордимся прозрачной системой управления проектами, которую ценят клиенты. Мы не любим хаос и делаем так, чтобы работа была понятной.
  • Открытое общение. Внутри команды мы регулярно проводим переговорные воркшопы и креативные сессии, а дизайнеры еженедельно собираются на дизайн-утренники
  • Фокус на глобальный рынок. Мы уже закрепились на глобальном рынке, наши основные клиенты компании из США и Европы. Наша цель масштабироваться, выводя студию на новый уровень
  • Креатив через фасилитацию. Мечтаем создать процесс, где идеи рождаются в команде через совместную работу и групповые методики.

Процесс отбора на вакансию

Собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с командой.

Как откликнуться на вакансию?

Сопроводительное письмо обязательно

Мы не рассматриваем отклики без него, расскажи в свободной форме:

Почему тебя заинтересовала эта вакансия?

Прикрепи 3 ссылки на коммерческие работы

Опиши свои зарплатные ожидания на этой позиции



Посмотрите похожие вакансии

Ведущий UX/UI-дизайнер
Компания: SVK.Digital
Зарплата: от 160 000 до 200 000 руб.
Тимлид SMM-направления / SMM Team Lead
Компания: Junior Projects
Зарплата: з.п. не указана