Методолог обучения продаж / L&D специалист (удаленная работа)

Вакансия: Методолог обучения продаж / L&D специалист

Описание вакансии

О нас

Мы продаём пиломатериалы и изделия из дерева (доска, мебельный щит, подоконники, столешницы и т.д.).

Работаем по модели без собственного производства через поставщиков и подрядчиков.

Сейчас строим системный отдел продаж и ищем человека, который поможет упаковать обучение и усилить найм.

Задача

Сделать так, чтобы новый менеджер:

быстро входил в работу

понимал, как продавать именно у нас

показывал результат

Что нужно делать

Обучение:

писать и структурировать обучающие материалы (без воды)

превращать реальные кейсы и практику в понятные инструкции

описывать логику продаж, а не скрипты ради скриптов

улучшать существующие материалы

Адаптация:

выстраивать процесс ввода нового менеджера (первые 2 4 недели)

делать чек-листы, задания, контрольные точки

Найм:

участвовать в поиске менеджеров по продажам

помогать с отбором кандидатов

предлагать улучшения в процессе найма

Важно

У нас нет задачи писать красивые регламенты ради галочки .

Нужен человек, который умеет:

упрощать сложное

писать понятно и по делу

думать логикой бизнеса

Кого мы ищем

Подойдёт, если ты:

уже писал(а) обучающие материалы или инструкции

понимаешь, как устроены продажи (желательно B2C или B2B)

умеешь структурировать информацию

не боишься задавать вопросы и уточнять

Будет плюсом:

опыт в продажах

опыт построения обучения или адаптации

Условия

формат: удалённо / частичная занятость

оплата: 60 000 / месяц

работа напрямую с собственником

Рост

При хороших результатах:

увеличение загрузки и дохода

возможность вырасти в руководителя направления обучения

Тестовое задание (обязательно)

Чтобы откликнуться, нужно

взять любой сложный процесс (например: продажа, переговоры, адаптация сотрудника)

и оформить его в виде понятной инструкции / обучения (1 2 страницы)