2 апреля 2026
Кто мы
Мы один из ведущих iGaming-проектов с собственным брендом и устойчивой позицией на рынке. Более 5 лет мы развиваем продукт, который выбирают за честность, сильный сервис и конкурентные условия.
Мы ищем Senior SMM , который возьмет на себя развитие и контроль социальных сетей RU-направления , усилит текущие процессы вырастет до Team Lead в короткие сроки.
Это роль для специалиста, который не просто ведет соцсети, но и умеет выстраивать систему, работать с аналитикой и управлять качеством контента. Вам предстоит масштабирование и рост отдела с перспективой открытия новых Гео и направлений.
Мы предлагаем:
Нетривиальные задачи и кейсы, возможность реализовать самые смелые идеи;
Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
Компенсация до 80% внешних обучений;
Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
Ключевые задачи:
Ведение и развитие социальных сетей (Telegram, VK, Instagram, X и другие платформы);
Разработка и реализация контент-стратегии, формирование контент-планов и рубрикаторов;
Контроль качества контента и его соответствия tone of voice и стратегии;
Анализ ключевых метрик (охваты, вовлеченность, рост аудитории, переходы) и поиск точек роста;
Проведение ресерча трендов, форматов и конкурентной среды;
Инициация и тестирование новых механик вовлечения;
Координация процессов внутри команды (дизайнеры, копирайтеры, SMM);
Постановка задач и контроль их выполнения для Middle SMM по RU-направлению.
Что нужно знать и уметь.
Hard Skills
Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов;
Аналитика: охваты, вовлеченность, рост аудитории, CTR / переходы. Умение делать выводы из данных и предлагать улучшения.
Будет плюсом:
Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, журналистика, филология или смежные направления) или профильные курсы.
Личные качества:
Системное мышление;
Ответственность за результат, а не только за задачи;
Инициативность и проактивность;
Умение видеть точки роста и предлагать решения;
Внимательность к деталям;
Навык работы в многозадачности;
Коммуникация и умение работать с командой;
Умение давать и принимать обратную связь.
Если у вас есть соответствующий опыт и амбиции, откликайтесь и отвечайте на прикрепленные вопросы, так мы быстрее познакомимся и поймем на сколько подходим друг другу. Спасибо!