Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Ваш электрик электромонтажная организация с 15-летним опытом. Работаем на объектах разного масштаба: от квартир и коттеджей до коммерческих помещений и промышленных зданий. Выполняем полный цикл от проекта до сдачи под ключ.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие заявки от клиентов (физические и юридические лица), консультировать, продавать.
• Активно обзванивать потенциальных клиентов и партнёров (строительные компании, генподрядчики, объекты коммерческой недвижимости).
• Готовить коммерческие предложения, вести переговоры, доводить сделку до договора и оплаты.
• Сопровождать заказчика на всех этапах: от первого звонка до сдачи объекта.
• Работать в связке с техническим отделом и монтажными бригадами.
• Вести учёт сделок в CRM Bitrix24 , формировать отчёты.

Требования

• Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в сфере услуг, строительстве, электромонтаже или B2B продажах сложных продуктов).
• Уверенные навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь.
• Понимание, что продажи это активная позиция, а не просто ожидание заявок.
• Готовность разбираться в технической части (базовые знания в электрике будут преимуществом, но не обязательны всему научим).
• Умение работать с возражениями и доводить сделки до результата.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM (желательно Bitrix24).

Условия работы

• Формат: полная удалённая работа. Вам не нужно каждый день ездить в офис работаете оттуда, где удобно, но должна быть тишина на заднем фоне.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможна корректировка по согласованию).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + процент от выручки. Дополнительный бонус за продажу корпоративным Клиентом. Премии за привлечение партнеров.
• Поддержка: наставничество руководителя, помощь технического отдела, корпоративная связь, доступ к Bitrix24 для ведения клиентской базы.
• Команда: работаем как единый механизм от менеджера до монтажников. Не остаётесь один на один со сложными вопросами.
• Карьерный рост: в компании есть потребность вырастить собственного руководителя отдела продаж и расти вместе!

Почему стоит откликнуться

• Вы работаете удалённо, но при этом встроены в работающую систему: есть входящий поток заявок, настроена CRM, понятные процессы.
• Не просто продаёте коробку , а участвуете в реальных проектах от дома до завода.
• Прозрачная мотивация: процент начисляется с оплаченных объектов
• Компания пережила не один кризис и сейчас видит, что есть возможности для роста в новых реальностях рынка не смотря на ситуацию и изменения