Media Buyer / Performance-таргетолог (Google Ads / Meta / Telegram / In-App) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Media Buyer / Performance-таргетолог (Google Ads / Meta / Telegram / In-App)

Описание вакансии

Мы динамично развивающаяся компания. В нашем портфеле успешные финтех-продукты на рынках Tier-3, и сейчас мы активно масштабируемся на новые гео.

Сейчас в команду нашего маркетингового агентства мы ищем User Acquisition (UA) Manager / Media Buyer / Performance-таргетолога , который нацелен на результат.

Наша performance-команда специализируется на привлечении качественных пользователей для digital-продуктов и мобильных приложений. Мы работаем с крупнейшими источниками трафика (Google, Meta, Telegram, in-app сети и локальные площадки) по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и оптимизация кампаний в Goodle Ads, Meta Ads, и других источниках трафика с фокусом на KPI (CPI / CPL / CPA / ROMI) на разных GEO;
• Работа с in-app сетями (Unity Ads, AppLovin и др.) и локальными источниками трафика
• Тестирование гипотез: креативы, аудитории, воронки
• Постановка ТЗ дизайнеру, участие в разработке креативов
• Масштабирование успешных связок
• Работа с трекингом и аналитикой (AppsFlyer / Adjust / GA / Метрика)
• Анализ конкурентов (spy-сервисы)

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с Google Ads + Meta + Telegram Ads
• Опыт в нишах: мобильные приложения / iGaming / fintech / digital-продукты
• Опыт работы с аналитикой и трекингом: AppsFlyer / Adjust / Google Analytics / Метрика
• Понимание performance-метрик: CPI / CPL / CPA / ROMI / LTV
• Наличие кейсов с цифрами (результаты обязательно)
• Опыт работы с бюджетами и масштабированием

Будет преимуществом:

• Опыт работы с high-risk нишами
• Опыт с in-app рекламными сетями
• Опыт запуска в разных GEO (Tier 1 3)
• Работа с клоакингом / антидетектом (не обязательно, но плюс).

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы без таймтрекеров.

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам, оклад + KPI.

• ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье.

• 2 day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни.

• Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.

• Насыщенную корпоративную жизнь, полную интересных событий и возможностей для неформального общения.

Мы рассматриваем все отклики, и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами.