1С Архитектор (Технологии в учете и документообороте) (удаленная работа)

Вакансия: 1С Архитектор (Технологии в учете и документообороте)

Описание вакансии

Что ты будешь делать в этой роли:

В нашей команде ты будешь работать с крупными международными и российскими компаниями: разрабатывать требования к внедряемым ИТ-решениям, предлагать варианты ИТ-архитектуры и участвовать непосредственно во внедрении решений на базе различных конфигураций 1С.

О подразделении:

Наша команда объединяет высококлассных специалистов, работающих по следующим направлениям:

• Внедрение решений на базе различных конфигураций 1С
• Разработка налогово-учетных технологических решений
• Методологическая поддержка при внедрении различных ERP-систем
• Реализация проектов по электронному документообороту, электронным архивам, ECM-системам, маркировке и прослеживаемости

Обязанности:

Выполнение задач в рамках проектов по внедрению решений на базе 1С, включая:

• Участие в подготовке предложения о внедрении системы для заказчика
• Подготовка целевой ИТ-архитектуры, концептуальный и детальный дизайн целевой системы, технической архитектуры
• Контроль качества и сопровождение разработки
• Возможность выполнения работы с различными конфигурациями 1С (ERP, Управление холдингом , ERP.УХ, Бухгалтерия предприятия в сочетании с международными ERP-решениями и т. д.)

Требования:

• Опыт работы в роли архитектора или ведущего разработчика в рамках проектов по внедрению решений на базе 1С (акцент на ERP, УХ, ERP.УХ)
• Знание системы стандартов и методик разработки 1С
• Умение ориентироваться в чужом коде (поиск ошибок, оптимизация кода, запросов)
• Сертификация 1С уровня специалиста-консультанта или специалиста

Что мы предлагаем:

• Уникальную программу баланса между работой и личной жизнью, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий график: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок