Младший 1С-разработчик Технологии в учете и документообороте (удаленная работа)

2 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Младший 1С-разработчик Технологии в учете и документообороте

Описание вакансии

Что ты будешь делать в этой роли:

В нашей команде ты будешь работать с крупными международными и российскими компаниями участвовать во внедрении, доработке и поддержке решений на базе различных конфигураций 1С в роли разработчика.

О подразделении:

Наша команда объединяет высококлассных специалистов, работающих по следующим направлениям:

  • Внедрение решений на базе различных конфигураций 1С
  • Разработка налогово-учетных технологических решений
  • Методологическая поддержка при внедрении различных ERP-систем
  • Реализация проектов по электронному документообороту, электронным архивам, ECM-системам, маркировке и прослеживаемости

Обязанности:

  • Выполнение задач по техническому дизайну, разработке и настройке на базе 1С (ERP, ERP.УХ, Управление холдингом , Бухгалтерия предприятия в комбинации с международными ERP-решениями и др.) с основным акцентом на учетных и документарных функциональных блоках

Требования:

  • Опыт работы в качестве разработчика или специалиста поддержки по решениям на базе 1С (акцент на ERP и Бухгалтерии предприятия , опыт с Управлением холдингом и Комплексно й автоматизацией будет являться преимуществом) от одного года
  • Написание отчетов с помощью СКД
  • Знание системы стандартов и методик разработки 1С

Что мы предлагаем:

  • Уникальную программу баланса между работой и личной жизнью, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий график: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок