SMM-менеджер (junior/стажер) (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер (junior/стажер)

Описание вакансии

Привет!

Мы 365 Медиа Груп , аккредитованная ИТ-компания. Специализируемся на заказной разработке сайтов, корпоративных порталов и интернет-магазинов, а также создаем собственные продукты.

Работаем с компаниями из разных отраслей e-commerce, спорт, телеком, медицина и финансы. Среди наших крупных клиентов ФК Динамо , Солид , Медси , Газпром космические системы и другие известные игроки рынка. Делаем ставку на сильную команду, быстрые и качественные решения, а также глубокое понимание задач клиента.

Помимо разработки, мы сейчас активно развиваем присутствие в социальных сетях.

Кто нам нужен:
Ищем начинающего SMM-специалиста , который поможет нам системно вести соцсети нашей компании и усиливать присутствие компании в digital-среде.

Это роль для человека, который умеет искать интересные форматы, предлагать идеи, работать с экспертным контентом.

Чем предстоит заниматься:
Вести и развивать соцсети компании и ключевых лиц.
Готовить и публиковать контент вместе с командой.
Помогать с экспертными материалами: кейсами, статьями, подборками, анонсами.
Предлагать новые форматы и тестировать подходы к продвижению.
Искать площадки для публикаций, упоминаний и коллабораций.
Следить за активностью конкурентов и интересными digital-практиками.

Что важно:
Опыт ведения соцсетей или желание развиваться в SMM.
Готовность разбираться в продуктах компании, умение писать просто, понятно и по делу.
Грамотное использование ИИ-инструментов.
Инициативность: важно не ждать готовых инструкций, а предлагать свои идеи.
Интерес к digital, контенту и B2B/IT-тематике.
Базовое понимание, как работают соцсети, контентные форматы и воронка.

Будет плюсом:
Пройденные профильные курсы или опыт в данной сфере.

Что предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Удаленную работу.
График 5/2, полная занятость, гибкое начало рабочего дня (старт до 10:00 по Мск).
Интересные задачи в дружной команде без лишней бюрократии.
Возможность расти и влиять на то, как компания выглядит на рынке.
Постепенное погружение в задачи и поддержку на старте.
Возможность пробовать новые форматы и предлагать свои решения.

При отклике на вакансию необходимо выполнить небольшое тестовое задание для дальнейшего взаимодействия.

Ваш ход :)