2 апреля 2026
О компании
Мы динамично развивающаяся компания , управляющая торговыми марками Септизим и Fertiлав , и занимающаяся производством средств для септиков. Входим в ТОП-3 на маркетплейсах Wildberries и Ozon и активно расширяем ассортимент собственных товаров для дома и дачи, включая удобрения.
Наша цель стать лидером в сегменте e-commerce в России, предлагая инновационные решения для дома и дачи.
В связи с ростом бизнеса ищем Менеджера по закупкам и производствам , который станет ключевым игроком в управлении сырьем, упаковкой и производственными процессами.
Чем предстоит заниматься:
1. Закупка компонентов (сырье, тара, упаковка, этикетки)
Поиск поставщиков, запрос и оптимизация цен, условий и сроков;
Заказ сырья под конкретные производства, в том числе срочные;
Закупка тары и упаковки: бутылки, банки, дозаторы, колпачки, вкладыши, блистеры, короба, мерные ложки, транспортировочная тара и т.п.
Организация доставки сырья и приемки на производстве;
Работа с типографиями: печать этикеток, коробок и листовок, согласование сроков, контроль запуска в работу.
2. Работа с производствами
Согласование и контроль сроков;
Запрос и сверка остатков сырья и готовой продукции на производстве;
Контроль выполнения производственного плана.
3. Работа в системе учета МойСклад
Создание и корректировка техкарт;
Фиксация закупок, оприходований и производств;
Заведение новой номенклатуры;
Выгрузка отчетов по потребности в компонентах;
Сверка остатков в системе с фактом на складах.
Что мы от Вас ожидаем?:
Опыт работы в закупках и производственном блоке от 2-х лет и более- обязательное условие ;
Опыт работы в 1С или МойСклад ;
Понимание логики производственного планирования;
Опыт работы с собственным продуктом, техкартами , рецептурами или спецификациями;
Умение вести коммуникацию с поставщиками и формировать договоренности;
Способность работать самостоятельно и лидировать в процессах.
Будет преимуществом:
Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon);
Опыт одновременной работы с несколькими производственными площадками;
Что предлагаем Вам:
Ежемесячные и квартальные бонусы за достижение целевых показателей;
Включенная команда с культурой взаимопомощи ;
Быстрорастущая компания с отсутствием бюрократии и амбициозными целями.
Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь! Оставляйте СВОЙ отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!