Менеджер по работе с блогерами / Influencer Manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами / Influencer Manager

Описание вакансии

Для дружественной нам компании для проекта BIOFULLERENE мы ищем менеджера по работе с блогерами / Influencer Manager

О проекте
BIOFULLERENE антиоксидантный продукт на основе фуллереновых соединений.

Мы строим систему привлечения клиентов через нативные интеграции у блогеров: без прямой рекламы, через личный опыт и бесплатный лид-магнит (протокол очищения организма). Ближайшая цель 15 живых интеграций за 3 месяца.

Что нужно делать:

Самостоятельно собирать базу блогеров по заданным нишам: ЗОЖ, нутрициология, anti-age, биохакинг, спорт, wellness;
Проводить первичный анализ каждого блогера: охваты, вовлечённость, качество аудитории, соответствие теме;
Вести переписку и переговоры с блогерами от первого контакта до подписания условий;
Готовить ТЗ для каждого блогера (совместно с маркетологом), контролировать соблюдение брифа;
Организовывать отправку продукта и пробного периода (блогер тестирует продукт 30 дней);
Вести таблицу блогеров: статус, условия, даты, результаты, UTM-метки;
Контролировать выход контента и собирать статистику после публикации;
Оценивать ROI каждой интеграции и давать рекомендации по дальнейшей работе;

Кого ищем:

Опыт работы с блогерами или в influencer-маркетинге от 1 года;
Понимание разницы между охватом, вовлечённостью и реальным результатом;
Умение вести переговоры спокойно, настойчиво, без потери отношений;
Опыт работы с нишевыми микро- и макро-блогерами (от 10K до 500K);
Владение инструментами анализа: TGStat, Telemetr, LiveDune или аналоги;
Аккуратное ведение таблиц (Google Sheets / Notion);

Будет плюсом: опыт в нише здоровья, ЗОЖ, нутрициологии

Что важно понимать про продукт:
Продукт не является зарегистрированным лекарством или БАД это означает, что все интеграции строятся строго на личном опыте блогера, без медицинских заявлений. Умение работать в этих рамках и грамотно доносить ТЗ обязательное требование.

Что предлагаем:

• удалённая работа, гибкий график;
• прозрачная система оплаты: фикс + бонус за каждую состоявшуюся интеграцию;
• готовые инструменты: бриф, ТЗ, шаблоны переписки, медиа-кит;
• рост вместе с проектом при масштабировании возможность стать руководителем направления;
• зарплата 45 тыс. оклад + бонусы (можно зарабатывать до 150 в месяц).