Reels-продюсер (удаленная работа)

Вакансия: Reels-продюсер

Описание вакансии

О компании MOVE media:

MOVE media ведущее агентство полного цикла в русскоязычном музыкальном рынке. Запускаем и реализуем проекты под ключ: продукт, IT, маркетинг, продажи.

Среди наших проектов:

BITMAKER NEST один из самых востребованных битмейкеров СНГ, работающий с артистами лейблов Black Star и Effective Records;

GUAPY дизайнер одежды с аудиторией более 1 млн подписчиков;

GEMINI звукоинженер, работавший над сведением треков для топ-10 артистов российских чартов;

а также десятки продюсеров и исполнителей, чьи треки попадают в плейлисты Spotify и VK Музыки.

Мы занимаем львиную долю рынка СНГ и активно масштабируемся на зарубежное направление.

Портрет кандидата:

опыт с Reels / Shorts (обязательно наличие кейсов с метриками);

стратегическое мышление, а не просто сделать монтаж ;

понимание трендов (включая западные) и умение адаптировать их под музыкальную нишу;

опыт в музыкальной индустрии / блоггинге преимущество;

умение вести эксперта на съемке: направлять, ставить задачи, вытаскивать контент.

Готовы рассмотреть как штатного Reels-продюсера, так и тех, кто хочет вырасти до контент-директора.

Задачи:

разработка стратегии Reels под личность и экспертность каждого проекта;

адаптация трендов (включая западные) под музыкальную нишу;

выстраивание системы контента + прогрева внутри Reels;

ведение экспертов под ключ: съемка, монтаж, выкладка, работа с контент-календарем;

работа с алгоритмами, анализ метрик, корректировка стратегии по результатам.

Требования:

опыт с Reels / Shorts: обязательно наличие кейсов с метриками (охваты, вовлеченность, динамика роста);

стратегическое мышление: понимание, как через Reels строить личный бренд и воронки;

понимание трендов: умение адаптировать западные тренды под музыкальную нишу;

опыт в музыкальной индустрии / блоггинге преимущество, но не строгое требование;

навыки съемки и монтажа: полный цикл от идеи до выкладки.

Условия работы:

формат: долгосрочный проект (удаленно);

доход: обсуждается индивидуально по итогам собеседования (зависит от портфолио, вовлеченности и результатов);

график: гибкий, с привязкой к дедлайнам проектов;

команда: работа с топовыми экспертами музыкальной индустрии;

рост: возможность вырасти до контент-директора и управлять командой Reels-продюсеров.