Руководитель отдела продаж (E-commerce / Wildberries / товарка) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (E-commerce / Wildberries / товарка)

Описание вакансии

Мы e-commerce компания с оборотом 20 35 млн в месяц.

Более 4 лет продаем технику на маркетплейсах (ключевой канал Wildberries).

Сейчас выходим на новый этап роста расширяем ассортимент (в том числе в сторону строительной техники) и усиливаем команду.

Поэтому ищем сильного РОПа, который возьмет управление продажами на себя и выстроит систему без участия собственников в операционке.

Задача роли

Сформировать управляемый и прогнозируемый отдел продаж, где:

план выполняется стабильно (от 85 90%)

все процессы выстроены и прозрачны

команда работает без ручного контроля со стороны собственников

Что нужно будет делать

1. Управление продажами

Формировать план продаж и декомпозировать его до менеджеров

Контролировать выполнение показателей

Отвечать за итоговый результат отдела

2. Выстраивание системы

Упорядочить текущие процессы

Внедрить систему управления задачами (Kanban / CRM / регламенты)

Устранить операционный хаос

3. Работа с командой

Контроль и развитие сотрудников

Участие в найме и увольнении

Выстраивание системы мотивации

Адаптация новых менеджеров

4. Аналитика и цифры

Работать с воронкой продаж

Анализировать конверсии и узкие места

Контролировать ключевые метрики

Базовая финансовая аналитика

5. Развитие ассортимента

Анализировать новые товарные ниши

Давать рекомендации по запуску продуктов

Оценивать маржинальность и потенциал

6. Реклама

Уметь самостоятельно настраивать рекламу на маркетплейсах

Работать с рекламными кабинетами Wildberries

Анализировать эффективность и оптимизировать показатели

Мы ожидаем

Опыт работы РОПом или руководителем продаж в товарном e-commerce

Подтвержденные кейсы выполнения плана от 85%+

Практический опыт работы с Wildberries (Ozon будет плюсом)

Сильные аналитические навыки (воронки, метрики, цифры)

Системный подход к управлению

Опыт самостоятельной настройки рекламы на маркетплейсах

Готовность принимать решения и нести ответственность за результат

Важно по личным качествам

Системность умеете превращать хаос в структуру

Требовательность держите команду в рамках результата

Ответственность не перекладываете результат на внешние факторы

Быстрая скорость мышления и работы

Условия

Удаленный формат работы

Привязка к часовому поясу (разница с Москвой не более +2 часов)

Оклад: 150 000 + KPI (от 100 000 )

Дополнительно: бонус за запуск новых прибыльных товаров (обсуждается индивидуально)

Почему это интересно

Собственники готовы передать операционное управление

Есть база: команда, оборот, опыт

Компания на этапе масштабирования и инвестиций

Возможность реально влиять на рост бизнеса

Если вы умеете выстраивать систему, работать через цифры и доводить команду до результата откликайтесь!