Мой клиент - ИТ-департамент медиахолдинга. Разрабатываем и поддерживаем сайты и лендинги для новостных и тематических медиаресурсов: от федеральных новостей до порталов о жизни звёзд. Наши дизайнеры создают интерфейсы, спецпроекты и брендовые страницы, которые видят миллионы пользователей. Мы выстраиваем зрелую систему управления проектами, дизайн-процессами и стандартами. И сейчас ищем руководителя проектов - человека, который сможет объединить команду, выстроить процесс и обеспечить высокий уровень качества.
Кому подойдёт роль
Опытному проект-менеджеру, который готов управлять командой разработки (3-5 человек).
Тому, кто умеет организовывать процесс разработки: планировать спринты, распределять задачи, контролировать выполнение и соблюдать дедлайны.
Человеку, который способен работать на стыке бизнеса и технологий: понимает ограничения разработки, архитектуру веб-приложений и процесс передачи требований.
Тому, кто умеет работать с "неструктурированными" командах без потери мотивации.
Задачи и ответственность Управление проектами
Планировать и координировать проекты разработки/доработки сайтов и лендингов.
Декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты совместно с командой.
Контролировать выполнение задач в Jira.
Проводить ретроспективы, выявлять и устранять процессные проблемы.
Управлять рисками проектов и эскалировать критичные вопросы. Взаимодействие
Согласовывать требования с внутренними заказчиками и редакциями. Участвовать в техническом планировании и архитектурных решениях. Коммуницировать статус проектов с руководством и стейкхолдерами. Координировать работу с дизайнерами, аналитиками, разработчиками, DevOps.
Контроль качества
Организовывать процесс тестирования и приёмки результатов. Контролировать соответствие технических решений требованиям. Обеспечивать документирование проектов в Confluence.
Требования:
3+ года опыта управления проектами.
Опыт работы с Jira и Confluence на продвинутом уровне.
Опыт внедрения процессов в неструктурированных командах. Навыки работы с сопротивлением и конфликтными ситуациями. Умение планировать, приоритизировать и контролировать выполнение.
Опыт работы с CMS-платформами (WordPress, Tilda и аналогичные).
Навыки коммуникации с техническими и нетехническими стейкхолдерами.
Навыки самостоятельного анализа и обучения новым продуктам.
Будет плюсом
Опыт работы в медиа, контентных или продуктовых компаниях.
Понимание JavaScript, современных фреймворков, принципов веб-архитектуры.
Знание методологий разработки (Scrum, Kanban) и их практическое применение.
