29 апреля 2026
О КОМПАНИИ
A-Players Group - экосистема решений для малого и среднего бизнеса с фокусом на рост чистой прибыли и масштабирование через построение управления по методологии А-игроков, развитие команды, коммерческую аналитику, ИИ-автоматизацию и международный рекрутинг
Направления деятельности:
управленческий консалтинг (Практикум),
Академия для управленцев,
Коммерческая BI-аналитика,
Международный рекрутинг
закрытый Mastermind для собственников и C-level.
Широкая география клиентов:
Россия
ОАЭ
США
Кипр
Грузия
Армения
Турция
и др
За компанией стоит доказанная методология: основатель Александр Животов создал самый эффективный отдел продаж в России (GrowthWisePartners), получил опцион в ТОП-20 самых дорогих компаний Рунета и вырастил 200+ управленцев до C-level.
Подробнее о Практикуме: a-players.ru
Сайт экосистемы: https://a-players.ru/main
О РОЛИ
Мы не ищем "продавца, который будет обзванивать холодную базу". Мы ищем человека, который умеет разговаривать с предпринимателями, топ-менеджерами и управленцами на их языке - и помогать им принять решение, которое изменит их компанию и карьерный рост.
В нашей базе - живые лиды: руководители и владельцы компаний, которые уже прошли диагностику и ждут следующего шага. Ваша задача - провести консультацию и перевести их в оплату.
УСЛОВИЯ
Формат: удаленная работа, полная занятость
Зарплата: от 220 000 руб./мес. (оклад + бонусы)
Реальный доход при выполнении плана - 255 000 руб./мес. Без потолка
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
Только КВАЛ лиды (никакого ледяного трафика), высокий чек, реальный продукт с живыми результатами клиентов.
Принимать входящих лидов (предприниматели, топ-менеджеры, управленцы прошедшие диагностику) - квалифицировать, прогревать, фиксировать в CRM
Назначать встречи-разборы с основателем и дожимать до факта выхода. Записал - не вышел - задача не закончена
Проводить консультации самостоятельно и закрывать на оплату Академии (высокий чек)
Работать с теплой базой - клиенты прошлых потоков, которые не купили. Реанимировать, возвращать в воронку, фиксировать на следующий поток
Вести полный цикл в AmoCRM
Еженедельно сдавать прогноз по пайплайну: кто из клиентов идет в следующий поток, суммы, стадии
Ежедневный отчет до 10:00
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен человек, который не теряется в разговоре с предпринимателем или управленцем. Умеет слушать, слышать запрос - и на его основе грамотно презентовать продукт через ценности, а не характеристики. Не "у нас есть модуль по найму", а "вот как это решает твою конкретную боль".
Вы знаете, что "я подумаю" - это не отказ, и умеете с этим работать. Проводите консультации через видео-звонок самостоятельно и закрываете на оплату без эскалации к руководителю.
Обязательно:
Опыт в B2С-продажах или продажах образовательных продуктов от 1 года
Умение работать с чеком от 350 000 руб
Опыт работы в CRM (желательно AmoCRM) - не "слышал", а реально вел сделки
Уверенное использование нейросетей в работе - Claude, ChatGPT и аналоги. Не как игрушка, а как рабочий инструмент каждый день
Грамотная устная и письменная речь - вы общаетесь с людьми уровня CEO/COO
Самоорганизация: умеете планировать день без микроменеджмента и сдаете отчеты без напоминаний
Будет плюсом:
Опыт продаж в EdTech, онлайн-образовании или HR-индустрии
Понимание процессов управления бизнесом - OGSM, OKR, построение команд
Опыт реанимации базы и работы с теплыми лидами
С этим не работаем:
Нет опыта продаж - это не стартовая позиция
Привычка работать строго по скриптам - у нас нужно думать, а не читать
Неготовность к прозрачной отчетности и метрикам
ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА
Мы в активной фазе роста - возможности для тех, кто дает результат:
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Напишите руководителю в telegram @vcherepanova
В сопроводительном письме ответьте на один вопрос: "Опишите сделку, которой вы гордитесь - что продавали, какой был чек, как закрыли, сколько длился цикл."
Без ответа на этот вопрос - не рассматриваем. Это не формальность: мы хотим сразу увидеть, как вы думаете о продажах.