Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
4 апреля 2026
О нас:
Мы платформа о хорошем самочувствии ifeelgood. Мы помогаем людям сделать первый шаг к хорошему самочувствию. Наш проект победитель в номинации лучшее приложение для здорового образа жизни (wellness приложение) 2025 года по версии премии RE.AWARDS.
Ищем:
Менеджера по развитию бизнеса, который будет продвигать нашу экосистему. Вы станете ключевым звеном между продуктом и корпоративным миром: будете выходить на директоров по работе с персоналом (HR директоров) и руководителей высшего звена (C level), вести переговоры и закрывать сделки.
Что предстоит делать:
Продавать комплексные решения в сфере благополучия сотрудников (веллнесс решения) корпоративным клиентам: от длительных программ до мероприятий и фирменной продукции.
Вести сделки под ключ : от первой встречи до подписания договора и запуска проекта.
Выявлять потребности директоров по работе с персоналом (HR) и руководителей высшего звена (C level), помогать увидеть, как ifeelgood повысит ресурсное состояние сотрудников и улучшит показатели компании и продуктов (eNPS, вовлечённость).
Проводить встречи, презентации и демонстрации наших возможностей (онлайн и офлайн).
Строить карту лиц, принимающих решения, и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Работать в связке с командой (контент, мероприятия, продукт) для подготовки индивидуальных предложений.
Участвовать и выступать как спикер на профильных конференциях и мероприятиях, развивать деловые связи и усиливать воронку продаж.
Мы ждём от кандидатов:
Опыт продаж бизнесу (B2B продаж) от 2 лет (желательно в сфере сервисов для HR, программ благополучия сотрудников (well being), корпоративного здоровья или мероприятий).
Успешные примеры (кейсы) закрытия сделок от 2 млн и выше.
Навыки переговоров с первыми лицами (директор по персоналу, генеральный директор, руководитель по компенсациям и льготам).
Умение вести сложные, длительные циклы продаж, включая работу с документами (подготовка и сопровождение процесса заключения договоров).
Понимание показателей в работе с персоналом (HR метрики) и того, как программы благополучия влияют на бизнес показатели.
Готовность работать руками самостоятельно вести переговоры, готовить коммерческие предложения и презентации.
Инициативность: вы не просто исполнитель, а партнёр, который предлагает идеи и отвечает за результат.
Что мы предлагаем:
Фиксированный оклад + бонусы за результаты (ежеквартальные).
Удалённый формат работы.
Реальный продукт, которым можно гордиться, экосистема, улучшающая жизнь сотрудников.
Участие в профильных конференциях и мероприятиях за счёт компании.
Возможность карьерного роста по мере масштабирования бизнеса.
Мы идеально подходим друг другу, если:
Вы не просто специалист по продажам, а стратег, который понимает ценность продуктов здорового образа жизни для бизнеса. Вам интересно строить системные продажи, а не просто закрывать разовые сделки. Вы готовы провести переговоры, собрать презентацию и предложить клиенту то, что действительно решит его задачи и проблемы. А главное вы разделяете нашу миссию: делать самочувствие людей частью корпоративной культуры.
Дополнительно:
Будем благодарны, если вы приложите к резюме сопроводительное письмо.
