Менеджер по продажам в онлайн отдел (входящий трафик)

Вакансия: Менеджер по продажам в онлайн отдел (входящий трафик)

Описание вакансии

Привет! я Ангелина HR-менеджер компании ESTADEL. Хочу немного подробнее рассказать тебе о нашей компании:

ESTADEL международное агентство инвестиционной и премиальной недвижимости
За 3,5 года мы выросли с небольшой команды до 130+ партнеров и продолжаем масштабироваться опережающими темпами.

Сейчас в приоритете усиление команды брокеров для работы с горячими клиентами.

Наши проекты инвестиционные объекты в Крыму, Сочи, Анапе, Архызе, Баку и Грузии. В планах запуск 30 новых направлений, включая Майами и Кипр.

Мы ищем тех, кто готов расти с нами и зарабатывать.

Почему это интересно:

Заработок без потолка. Средний доход брокеров в команде от 500 000 . Ты получаешь высокий процент с каждой сделки;
Полностью удаленный формат работы. Работай из любой точки мира в графике с 10 до 19 по мск;

Поток клиентов. От 5 до 7 горячих лидов ежедневно. Холодный поиск не требуется. У нас отлаженная лидогенерация;

Ставка на премиум. 80% клиентов инвесторы и предприниматели, средний чек от 15 млн ;

Системное обучение. У нас собственная академия по "Гребенюку". С начала обучения до закрытия первой сделки полное сопровождение для твоей скорейшей адаптации в компании;

Карьерный рост. Горизонтальное и вертикальное развитие. У нас нет бюрократии: общаемся на ты с CEO, открытая атмосфера без лишних согласований;

Команда единомышленников. Мотивация руководителей, HR и учебного центра привязана к вашему успеху. Мы делаем всё, чтобы у вас получилось;

Прозрачная система мотивации. Повышенный процент за сделки;

Приятные бонусы. Конкурсы с дорогими подарками, индивидуальные туры и путешествия.

Главное преимущество: мы гарантируем выход на первую сделку при прохождении обучения и соблюдении регламентов

Чем предстоит заниматься:

Обрабатывать входящий поток из 5-7 горячих заявок в день;

Проводить презентации объектов в Zoom , выявлять потребности клиентов;

Помогать инвесторам с выбором недвижимости под их задачи;

Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (повторные сделки = повышенный % комиссии).

Мы ищем именно тебя, если:

Ты работаешь в продажах от 1 года (не обязательно в недвижимости научим);

Готов(а) учиться и работать на результат;

Ранее работал(а) с высокими чеками;

Имеешь развитые коммуникативные навыки, эмпатию и самоорганизацию на удаленке.

Хватит мечтать о переменах. Пора их начать.

Оставь отклик, и мы обсудим твое будущее в команде ESTADEL.