Head of Performance (digital-агентство, удалённо)/ Руководитель отдела контекстной рекламы

Вакансия: Head of Performance (digital-агентство, удалённо)/ Руководитель отдела контекстной рекламы

Описание вакансии

Я Алексей Вельчев, основатель digital-агентства NIMB Digital.

NIMB Digital, 1 Агентство по трафику из Яндекс для онлайн-школ.

Мы специализируемся на трафике из Яндекс для онлайн-школ и др.бизнесов (Наша ключевая экспертиза).

За последние годы через нас прошли сотни клиентов, и портфель продолжает расти.

Сейчас у нас выстроен отдел рекламы:

В команде 12 специалистов по рекламе в Яндекс / Google и 2 тим лида

Средний срок работы каждого более 1,5 лет

Сильный отдел трафика и стабильный поток проектов

И сейчас нам нужен руководитель, который возьмёт на себя управление группой специалистов по рекламе и поможет масштабировать отдел

Ключевая цель роли:

Управлять отделом рекламы как бизнес-юнитом

Обеспечивать рост выручки клиентов через трафик

Держать экономику по проектам (ROMI, стоимость заказа, масштабируемость)

Строить систему, в которой результат достигается не за счёт героев , а за счёт процессов

Масштабировать отдел и увеличивать общий рекламный бюджет под управлением

Чем предстоит заниматься:

Управлять командой специалистов по рекламе (Яндекс / Google)
Контролировать качество настройки и ведения рекламных кампаний
Выстраивать систему тестирования гипотез (креативы, офферы, связки)
Контролировать экономику проектов (стоимость лида, ROMI, окупаемость)
Участвовать в стратегии по ключевым клиентам
Разбирать сложные кейсы и помогать находить решения
Внедрять стандарты работы и повышать эффективность отдела
Работать с отчётностью и метриками отдела
Развивать команду: обучение, рост, найм новых специалистов
Синхронизироваться с аккаунтами и влиять на результат клиента в связке с маркетингом

Что важно в опыте:

Опыт управления отделом рекламы / performance (а не просто работа специалистом)
Опыт управления командой от 5+ человек
Понимание unit-экономики и умение управлять результатом через цифры
Опыт масштабирования рекламных кампаний и бюджетов
Умение строить процессы, а не тащить на себе
Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, ответственность за результат
Опыт работы с Яндекс Директ на уровне стратегии (понимать, как это работает, но не руками)

Будет плюсом (но не критично):

Опыт руководства в digital-агентстве
Опыт работы с онлайн-школами / инфобизнесом
Опыт работы с большими бюджетами
Опыт в арбитраже (понимание тестов и связок)
Опыт построения отдела с нуля или масштабирования

Условия:

Стабильный доход + бонус за результаты

Полностью удалённый формат

Сильная команда трафика

Растущий портфель клиентов

Прямая работа с собственником

Возможность влиять на процессы и рост агентства

Важно:

Мы ищем не сильного специалиста , а руководителя, который умеет управлять результатом через команду.

Нам не подойдёт формат, где вы сами руками ведёте проекты и тащите их.

Нам нужен человек, который:
берёт ответственность за результат всего отдела
умеет управлять через цифры, систему и людей
может усиливать команду и масштабировать результат

Если вам откликается такой формат откликайтесь.

В сопроводительном письме коротко напишите:

1. Сколько человек было в вашем управлении

2. Каким рекламным бюджетом вы управляли (в месяц)

3. Какой самый сильный кейс, где вы улучшили экономику (ROMI / стоимость заказа / масштаб)

4. Что вы сделали как руководитель, чтобы получить этот результат (не руками)