Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
7 апреля 2026
Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit.
И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что ....
Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось , когда я нанял в команду талантливого программиста . Мы смогли вытянуть самые сложные проекты .
Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный бренд "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела.
С тех пор я занимаюсь подбором персонала.
Наши направления подбора: ИТ, инженера, бэк-офис, менеджеры в технических нишах.
Нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов .
Наши ключевые клиенты: IT компания ПАО Газпром Автоматизация , Генеральный подрядчик ПАО "Газпром " АО Газстройпром , Строительный холдинг жилья бизнес класса "КРОСТ", Банковская структура "Оренбург" .
Так же являемся аккредитованной компанией в "РОСТЕХ" .
В нашей команде "культ" наставничества , за тобой будет закреплен один из ведущих рекрутеров, который личн о введет тебя в процесс работы и поделится всем своим опытом . Ко мне личн о ты так же можешь обратиться с любым вопросом, как и любой участник нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять профиль кандидата.
2. Искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю.
3. Проводить собеседования с теми, кто подошел по критериям.
4. Проводить совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение.
В среднем ты будешь вести от 6 до 10 вакансий , из которых в месяц закроешь от 2 до 6 вакансий.
За каждую закрытую вакансию бонус от 25 до 120 тыс. рублей.
Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство.
Каждый день мы созваниваемся по видеосвязи всей командой , ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности.
Рабочий график не регламентирован, самое важное - это твои показатели , которые ты совместно ставишь с лидом.
Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.
Желаю тебе успешно пройти анкетирование.
Крайний срок подачи резюме до 25 апреля 2026г.
