Менеджер по продажам OZON и WB (бытовая химия) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам OZON и WB (бытовая химия)

Описание вакансии

В компанию-производителя требуется менеджер по продажам (маркетплейсы Ozon (основной) и WB (второстепенный)

Количество позиций: 3 SKU на текущий момент

Занятость: полная или частичная

График: офис - М.Белорусская, можно удаленно

Требования:

- опыт ведения кабинета OZON от 2-х лет
- глубокое понимание алгоритмов площадки (уровень 9 из 10 и выше)
- сильные навыки работы с Exel / Google Sheets
- навыки работы с аналитическими сервисами
- способность создания собственных алгоритмов
- настройка и оптимизация рекламных компаний (уровень 9 из 10 и выше)
- понимание основ SEO для e-commerce (оптимизация карточек, работа с ключами и т.д.)

Обязанности:

Стратегия и аналитика: план продаж, маржинальность, KPI по чистой прибыли, анализ конкурентов и поиск точек роста.

Продвижение и контент: настройка и оптимизация РК (SEO, А/В и т.д.). Дизайн и внешка - на стороне работодателя.

Логистика и ассортимент (склады и количеству упаковок): планируете поставки, управляете остатками для предотвращения их отсутствия (OOS) и угрозы начислений за хранение.

Клиентский сервис: отвечаете на отзывы и вопросы покупателей. Возвратов нет по специфике товара. Обжалование негативных отзывов и блокировка кабинетов, незаконно использующих ТЗ компании.

Условия и преимущества работы с нами:

Доход: оклад 100 000 + % / KPI. Последняя ЗП сотрудника в пике - 350 000 руб.

Режим: удаленная работа или гибридный формат с гибким началом дня.

Развитие: Возможность влиять на продукт и стратегию, работать без лишней бюрократии с перспективой роста до руководителя направления. Компания рассматривает инициативы по производству, закупке товаров с целью реализации на МП.

Карьерный рост:

От управления 2 брендами до категорийного менеджмента и руководства направлением (Head of Sales) + международное e-commerce направление.

ВНИМАНИЕ: эта вакансия про результат и управление бизнес-юнитом, а не простое ведение карточек. Мы ищем сотрудника-партнёра с уровнем знаний и компетенции не менее "старший" менеджер/senior/9 из 10 и выше, ГУРУ e-commerce, способного к сверхглубокой аналитике, которая может в последствии быть зафиксирована в алгоритмах нашими разработчиками и увеличить эффективность в работе.

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА: не откликайтесь на вакансию, если Вы не такой(ая), сэкономьте свое и наше Время.

Всем дочитавшим до конца - Мира, Добра и Процветания!