7 апреля 2026
О компании
Li Hua Group международная торговая компания 1 по оптовому импорту цветов из Китая в РФ.
Наши преимущества:
Собственная инфраструктура: склады в России и Китае, отлаженная логистика.
Строгий контроль качества: менее 1% рекламаций.
Клиенты лидеры цветочного рынка РФ (оптовые базы, дистрибьюторы, федеральные сети).
Рынок: доля Китая в РФ сейчас всего 1,8%, но цветы из Китая новый тренд с взрывным потенциалом. Рост подтверждён цифрами 2024 2025 годов.
Кого мы ищем: сильного РОПа с опытом холодных B2B-продаж, который хочет строить системные продажи на растущем рынке.
Какие условия мы предлагаем:
Формат: Полная удалёнка. Возможны редкие командировки к крупным клиентам.
График: 5/2. Ежедневная планерка с командой в 9:00 по МСК (обязательна).
Оклад: 100 000 рублей (фикс, на карту).
Бонусная часть: за выполнение KPI (чистота CRM, конверсия, выполнение плана отделом) рассчитана 150 т.р. и более.
Месяцы интенсивной нагрузки (февраль, март, май, ноябрь): прогрессивный % от валового объёма продаж отдела.
Итоговый доход: Без потолка- сумма зависит от выполнения плана и KPI.
Оформление по ТК РФ.
Ждем отклики с сопроводительным письмом с ответами на вопросы:
С какими продуктами вы работали?
Есть ли опыт управления командой, работающей в холодную?
Есть ли опыт работы в Битрикс24 и в учетке МойСклад?
Какие навыки и опыт позволят вам быть эффективным на этой позиции в нашей компании (до 5 предложений)?
Какой результат вы сможете дать за первые 30 дней (в формате 3-5 пунктов)?
Какие навыки и опыт необходимы:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт от 3-х лет РОПом/тимлидом в B2B-продажах (холод)
Желательно опыт работы с цветами/растениями/фреш/агро/FMCG/дистрибуция)
Умение ставить/держать план, строить воронку и управлять цифрами
Сильные переговоры, вход в крупный опт, удержание клиентов
Навык найма, адаптации, ревью звонков, написания скриптов
Опыт работы в Bitrix24 (уверенный уровень: отчёты, воронки, настройка этапов).
Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, графики, конверсия).
Навык ревью звонков и написания скриптов (в отклике пришлите один пример скрипта).Будет преимуществом:
Будет преимуществом:
Какие задачи предстоит решать:
Какие этапы отбора:
1. Ждем ваш отклик с сопроводительным
2. Телефонное интервью с HRD
3. Тестовое задание
4. Переговоры с руководителем.
4. Финальные переговоры и Оффер.
Мы нацелены на долгосрочное и результативное сотрудничество! Откликайтесь!