Менеджер по продажам кабинета на Wildberries / Менеджер маркетплейса WB (одежда) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам кабинета на Wildberries / Менеджер маркетплейса WB (одежда)

Описание вакансии

Если ты ставил рекорды продаж и прибыли через продвижение и другие метрики на ключевых маркетплейсах или других областях дистрибьюции особенно в фэшн - индустрии, умеешь работать в команде и в высокой динамике изменений, ценишь результаты, умеешь отслеживать и анализировать показатели, формировать предложения, ведущие к достижению цели, готов получать опыт и расти в карьере, у тебя есть кейсы с подтверждением результатов, то мы ждем тебя в команде!

Мы производим собственные бренды стильной мужской и женской одежды. Входим в ТОП-10 лучших брендов в мужской одежде на платформе WB и OZON. У нас удаленная команда в 40 человек.

Сейчас находимся в поиске менеджера по продажам для усиления команды.

Зоны ответственности: план продаж по кабинету, маржинальность, оборачиваемость, стоки.

Что нужно делать:

• Управлять РК

• Управлять карточкой товара (seo, контент), маржой (прибылью), конверсиями

• Следить за оборачиваемостью товара и лишним стоком

• Взаимодействовать с подрядчиками

• Участвовать во встречах по результатам работы кабинета

• Обрабатывать информации от маркетплейсов (изменения и нововведения)

• Анализировать конкурентов

• Заполнять действующую отчетность

• Анализировать информацию и работать в сервисах аналитики кабинета

Требования к опыту и знаниям:

• Опыт работы от года в кабинете WB в качестве менеджера по рекламе/продажам (обязательно)
• Опыт работы с такими показателями как маржинальность и оборачиваемость
• Опыт работы с выручкой от 10 млн рублей в месяц
• Знания особенностей рекламы на WB
• Отличные знания Excel (Google sheets), умения работать с сервисами аналитики кабинета
• Проходил обучение по рекламе у известных авторов - будет плюсом

Условия:

• Удаленная работа, нужно быть на связи в рабочее время и подключаться в случае форс-мажоров
• Выплаты один раз в месяц (оклад + бонусы) или по договоренности

• Кандидаты в команду выбираются через несколько этапов оплачиваемой адаптации, по итогам которой лучшие кандидаты получат предложение работы с заработной платой, где бонус не имеет потолка

• Бонусы и подарки за результаты

• Возможность расти в карьере и ответственности

Если вы дочитали вакансию до конца, то напишите в сопроводительном письме ваше основное достижение на последнем месте работы в цифрах - достаточно одного достижения.

Ждем ваши резюме, лучшие из которых получат короткое тестовое задание перед приглашением на интервью.