QA Engineer (3 -НДФЛ junior) (удаленная работа)

Вакансия: QA Engineer (3 -НДФЛ junior)

Описание вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории IT-компании 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ продуктовых требований на полноту, непротиворечивость и тестируемость, участие в уточнении требований;
• Разработка тест-кейсов на основе требований к продукту;
• Определение требований к тестовым данным и участие в процессе подготовки тестовых данных;
• Выполнение тестов на разных стадиях разработки (интеграционные, функциональные и др); Документирование ошибок в системе отслеживания дефектов;
• Сотрудничество с внутренней и внешней командой разработки для воспроизведения и устранения дефектов;
• Участие в планированиях, встречах, ретроспективах и обсуждениях с целью улучшения процесса тестирования;
• Участие в подготовке и проведении ПСИ, встречах с заказчиком, демо, при необходимости.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в налоговых органах;
• Знание теории и методов тестирования;
• Знание техник тест-дизайна;
• Умение технически грамотно описать возникшую ошибку разработчику;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственный подход к работе;
• Умение работать в команде.
• (опыт работы в налоговых органах)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкие форматы работы: возможность работы по гибридному графику или полностью дистанционно ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• забот у о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.