HR-специалист в онлайн-школу нутрициологии (подбор персонала)

Вакансия: HR-специалист в онлайн-школу нутрициологии (подбор персонала)

Описание вакансии

Кто мы такие

Мы онлайн школа нутрициологии и здоровья!
Наша миссия нести пользу людям!

Вы организованный, внимательный и эмпатичный HR-специалист, которому интересно работать в быстрорастущем проекте с миссией.
Ты понимаешь, что подбор это не просто найти кандидата , а выстроить сильную и стабильную команду, которая будет не выгорать, а развиваться вместе с проектом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удалённая работа (home office).

• Не нужно стоять в пробках.

• Возможно проектная оплата (обсуждаем на собеседовании).

• Внутренний рост до HRD по мере масштабирования.

• Возможность стать частью проекта с социальной миссией.

• Доступ к обучающим проектам по нутрициологии.

ЧТО ОТ ВАС ЖДЕМ

• Проводить от 5-6 собеседований в день - предоставляем удобную СРМ и полную систему подбора персонала.

• Удаленная работа (home office)

• Составлять и размещать вакансии (психологи, методисты, ассистенты, команда продукта и поддержки).

• Активный поиск и подбор кандидатов (headhunting, мессенджеры, соцсети, HeadHunter и др.).

• Проведение первичных интервью (soft skills, мотивация, кейсы).

• Организация интервью с командой (синхрон + расписание).

• Помощь в онбординге и подборе персноала: контроль первых недель, адаптация.

• Поддержка внутренней культуры и эмпатии в команде (если откликнется).

-

ВАШИ НАВЫКИ И ПРЕИМУЩЕСТВА

• Опыт подбора от 2 лет (желательно нутрициологов, менеджеров по продажам, психологов, преподавателей, специалистов в сфере онлайн-образования или медицины ).

• Умение проводить глубинные интервью, а не формальные встречи .

• Быстрая скорость отклика, системность, гибкость.

• Умение закрывать позиции без бюджета на платные вакансии это приветствуется.

• Понимание специфики психологических профессий (особенно в контексте РАС) будет плюсом.

Если это про Вам - откликайтесь, завтра это вакансии не будет!