Операционный директор (COO) в medtech / производство (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор (COO) в medtech / производство

Описание вакансии

О компании

Мы производственная группа компаний в сфере медицинских изделий и здоровья :

• НПО Технологии Продуктов Здоровья
• Zdorov

Что важно:

• собственное производство
• продукты с медицинской регистрацией
• рынок: Россия, СНГ, ЕС
• выручка 300 млн
• рост x2 x3
• сильная продуктовая база + потенциал масштабирования

Это не перепродажа это реальный продукт, который можно масштабировать в рынок .

Контекст роли

Сейчас бизнес вырос быстрее, чем система управления.

• операционка разрознена
• нет единого центра управления
• прибыль сильно ниже потенциала
• часть процессов держится на основатели

Нужен человек, который соберет бизнес в систему и вытащит деньги из текущей модели

Главная задача

Резкий рост чистой прибыли и рентабельности

Не поддерживать процессы , а:

• находить, где теряются деньги
• закрывать дыры
• выстраивать систему управления
• усиливать команду

Что ты будешь делать

• Проводить аудит бизнеса (быстро и точно)
• Пересобирать управленческую отчетность (P&L, метрики)
• Внедрять систему планирования и контроля
• Управлять первой линией (продажи, производство, бэк-офис)
• Оцифровывать процессы
• Выводить бизнес на новую рентабельность

KPI (без иллюзий)

• 1 неделя находишь ключевые точки потерь
• 1 месяц начинаешь закрывать дыры
• 3 месяца бизнес становится управляемым
• дальше рост прибыли и рентабельности

Кого мы ищем

Это не роль операционщика .

Это роль сильного управленца / потенциального партнёра .

Ты нам подойдёшь, если ты:

• умеешь делать деньги, а не процессы
• умеешь видеть систему, а не только свой блок
• умеешь заходить в хаос и наводить порядок
• можешь спорить с собственником и доказывать позицию
• умеешь управлять сильными людьми
• быстрый и результативный

Кто не подойдет

• исполнитель без позиции
• я же говорил вместо результата
• только администратор задач
• человек без влияния на прибыль
• мягкий и удобный

Опыт

Обязательно:

• операционное управление
• P&L и экономика бизнеса
• управление командами

Сильный плюс:

• производство
• medtech / pharma
• B2B + B2C

Условия

• Система мотивации обсуждается с финалистом
• Прозоачная система оплаты труда
• бонус: от роста прибыли и рентабельности

Главное отличие

Для сильного кандидата возможен:

опцион / доля в бизнесе

Если ты:

• показываешь результат
• увеличиваешь прибыль
• собираешь систему

ты можешь стать не просто COO, а партнёром в растущем бизнесе

Почему это сильная роль

• реальный продукт (не инфобизнес, не воздух )
• собственное производство
• рынок с потенциалом (medtech)
• влияние на весь бизнес
• прямой контакт с собственником
• возможность вырасти в партнера

Важно

Если ты ищешь:

• спокойную работу
• стабильность без ответственности
• мне скажут я сделаю

это не сюда.

Если ты хочешь:

• влиять на деньги
• строить систему
• работать с сильным собственником
• зайти в бизнес с потенциалом x10

откликайся.