Вакансия: Руководитель отдела по расчетам с персоналом
Описание вакансии
Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!
Мы HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.
В настоящий момент мы в поиске Руководителя отдела по расчетам с персоналом для нашего клиента.
Ключевые задачи:
- Управление подразделением по учету расчетов с персоналом;
- Обучение, наставничество новых специалистов при приеме;
- Участие в разработке системы мотивации для подразделения;
- Участие координация и/или лидирование автоматизации процессов PayRoll;
- Участие и подготовка данных для аудиторов;
- Методологическая поддержка специалистов отдела и смежных подразделений по вопросам оплаты труда, ТК РФ и НК РФ, участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
- Расчет заработной платы (кроме формирования отчетности ФНС/СФР);
- Расчет и исчисление налогов по оплате труда и страховых взносов;
- Подготовка ведомостей и реестров на выплату заработной платы;
- Обеспечение чистоты и сроков закрытия участка на конец месяца.
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на позиции Заместителя главного бухгалтера или руководителя группы/участка по расчетам с персоналом (Pay Roll) от 3 лет;
- Глубокие знания ТК РФ в части оплаты труда, НК РФ (гл. 23, 25, 34), ПБУ/ФСБУ;
- Знание 1С: Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя, 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) в любом из актуальных выпусков (8.3). Понимание конфигурации, умение вводить данные, проводить расчеты, формировать отчеты;
- Навыки управления людьми: умение распределять нагрузку, аргументировать решения, выстраивать процессы "с нуля" или "после аудита";
- Системное мышление, ориентация на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентная заработная плата;
- Оформление ДМС и страхования жизни;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Широкая социальная программа.
Ventra это люди, которые меняют рынок труда. Присоединяйся!
