8 апреля 2026
Привет!
Мы - творческая компания MimiDo / Арт Ткани. Производим наборы для творчества и обучаем творчеству людей по всему миру.
У нас небольшая команда ( 25 человек), и мы сейчас в точке, где хочется выстроить сильную HR-систему, а не просто закрывать вакансии. Поэтому ищем не исполнителя , а человека, который реально любит HR.
Кого мы ищем
Тебе сюда, если:
тебе реально нравится HR , а не ну ок, могу и этим заняться
ты кайфуешь от поиска своих людей в команду
тебе интересно не только нанимать, но и улучшать процессы
хочешь вырасти до HR Generalist / HR BP / HRD в будущем
Можно:
с небольшим опытом в HR, но с сильным желанием развиваться
или с опытом, но ищешь адекватную подработку без перегруза
1. Рекрутинг (основа)
размещение вакансий и поиск кандидатов
проведение первичного отбора
ведение кандидатов по воронке
доведение до выхода на работу
Важно: у нас обычно 0 3 вакансии в моменте (не конвейер, а точечный подбор)
2. Онбординг
сопровождение новых сотрудников
помощь в адаптации
контроль первых результатов
3. HR-процессы (когда нет активного найма)
улучшение воронки найма
помощь в создании регламентов
участие в развитии корпоративной культуры
генерация идей: как сделать команду сильнее
Здесь начинается самое интересное: не просто закрыть вакансию , а собрать HR систему
маленькая команда ты реально влияешь на всё
нет перегруза и хаоса
можно пробовать идеи и внедрять
есть доступ к обучению (много классных курсов и обучающих материалов)
можно вырасти в полноценного HR в компании
И да - у нас не надо нанимать по 50 человек в месяц
Зато можно делать качественно и с умом
ЗП 30 000 40 000
частичная занятость ( 3 4 часа в день)
удалёнка
гибкий график
Напиши в отклике:
Почему тебе вообще нравится HR?
Какой опыт есть (если есть)?
Что тебе интереснее: рекрутинг или развитие команды?
Если ты ищешь просто работу - скорее всего вакансия, не подойдёт.
Если хочешь расти в HR и реально влиять на людей и команду - тебе к нам.