Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
8 апреля 2026
Мы ищем внимательного, организованного и ответственного помощника в финансовый отдел. Это отличная возможность начать карьеру в сфере финансов, получить наставничество и разобраться в том, как устроены денежные потоки компании изнутри.
Чем предстоит заниматься (Основные задачи):
Сбор и обработка данных: Сверка информации из рабочих чатов и мессенджеров, внесение данных в таблицы и учетные программы.
Платежный календарь: Составление графика платежей на основе предоставленных и согласованных заявок.
Контроль оплат: Мониторинг прохождения фактических платежей, сверка с планом.
Поддержка отдела: Выполнение поручений финансового директора, менеджеров и бухгалтерии (работа с документами, реестрами, отчетами).
Дополнительные задачи (зона развития):
Помощь в подготовке первичной документации для бухгалтерии.
Взаимодействие с руководителями отделов для сбора бюджетных данных.
Ведение архива финансовых документов (в электронном и бумажном виде).
Подготовка простых аналитических справок (план/факт) по поручению руководителя.
Наши требования к кандидату:
Опыт работы : Не имеет значения.
Навыки: Уверенное пользование ПК, базовое знание Excel / Google Таблиц (формулы, фильтры, сводные таблицы будет плюсом, но научим). Знание 1С, Финтабло, Iico приветствуются.
Личные качества:
Высокая внимательность к цифрам и деталям (критически важно!).
Грамотная устная и письменная речь.
Умение соблюдать дедлайны и договоренности.
Готовность работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
Формат работы: Гибридный. Часть времени вы проводите в уютном офисе в г. Самара, большую часть работаете удаленно в оговоренном режиме.
Обучение: Погружение в финансовые процессы, наставничество от опытных финансистов.
Перспективы: Возможность профессионального роста внутри финансового отдела компании.
Условия: Оплата труда (обсуждается на собеседовании), зависит от количества рабочего времени, своевременные выплаты.
Команда: Адекватные коллеги и поддержка на этапе ввода в должность.
