Инженер по подбору и сертификации оборудования (удаленная работа)

Вакансия: Инженер по подбору и сертификации оборудования

Описание вакансии

О компании:
ГК Технодар российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление ТехноКИП , которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики.

Мы расширяем команду профессионалов и ищем в команду инженера по подбору и сертификации оборудования .

ОБЯЗАННОСТИ:

• подготовка документации и сертификация новой продукции;
• разработка и ведение технической документации (ИД, КД и пр.);
• анализ технических заданий, опросных листов, заявок и требований заказчика для определения необходимого контрольно-измерительного оборудования;
• разработка технических решений для установки и настройки контрольно-измерительного оборудования;
• настройка и испытания контрольно-измерительного оборудования.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образования (высшее образование в области контроля технологических процессов, автоматизации или смежных специальностей - будет Вашим преимуществом);
• опыт работы в области контрольно-измерительного оборудования не менее 1 года;
• знание современного оборудования КИПиА (расходомеры, уровнемеры, датчики давления, датчики температуры и т.д.);
• навык анализа технических заданий и подбора оптимального оборудования для конкретной задачи;
• умение работать в команде;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• владение программами AutoCAD и Компас;
• навык использования MS Office на уровне продвинутого пользователя.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• комфортабельный современный офис у озера;
• компенсация мобильной связи;
• полноценные обеды за счет компании;
• дружелюбный и сплочённый коллектив;
• активная команда руководителей;
• возможность профессионального роста и развития.
• ДМС