9 апреля 2026
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд продуктовой EdTech-компании. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы 1 работодатель в отрасли Наука и образование по версии hh.ru.
Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определённому предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения курсы, репетиторы и мини-группы.
Мы ищем middle UX-редактора в команду Репетиторы . Роль продуктовая: у нас ты не просто пишешь тексты, а участвуешь во всех этапах от исследований и гипотез до релиза. Вместе с продактом и дизайнером ты будешь работать над флоу подбора репетитора, страницами репкурсов, личным кабинетом чтобы создавать максимально комфортный опыт для репетиторов и учеников.
прорабатывать флоу пользователя: вместе с дизайнером и продактом строить логику от идеи до финального макета в Figma.
готовить всю интерфейсную коммуникацию: навигацию, баннеры, алерты, подсказки и ошибки;
участвовать в исследованиях: слушать пользователя, понимать, как он видит продукт, и опираться на это в работе;
анализировать метрики и оценивать результат своих решений;
участвовать в change-проектах UX-редакции и повышать качество коммуникации во всём продукте.
опыт работы UX-редактором от 1,5 лет;
понимание продуктового процесса, метрик и роли текста в пользовательском опыте и конверсии;
уверенное владение Figma: мы редактируем текст прямо в макете;
безупречная грамотность или способность проверять текст любым способом: мы работаем без помощи корректора;
умение аргументировать решения и чётко обосновать выбранный подход через данные и логику;
любознательность и интерес лучшим UX-практикам на рынке;
самостоятельность, умение выстраивать комфортное для всех взаимодействие с коллегами и предлагать решения в условиях неопределённости;
опыт в EdTech или b2c-сервисах будет плюсом.
гибкое начало дня: для нас главное результат;
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером --> интервью с лидом UX-редакции --> тестовое задание --> интервью с лидом продуктового дизайна и продактом -> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой)