Ищем L2 Helpdesk-специалиста в Москве на 5/2, гибридный формат с периодическим посещением офиса (находится в 1 минуте от м. Менделеевская).
Обязанности:
Обработка, эскалация и отслеживание запросов во внутренней системе через тикетницу и через коммуникационный канал первого уровня
Поддержание в актуальном состоянии документации по устранению неполадок и базы знаний.
Поддержка внутренних пользователей и корпоративного оборудования (Lenovo, Apple).
Диагностика и устранение проблем, связанных с оборудованием.
Соблюдение установленных требований SLA.
Быстрый отклик и решение запросов пользователей в чате в рамках сроков SLA.
Создание учетных записей и управление правами доступа для новых сотрудников.
Управление инцидентами, связанными с сервисами, за которые отвечает команда HelpDesk.
Требования:
Поддержка внутренних пользователей на уровне HelpDesk первого уровня.
Опыт написания пользовательской и технической документации.
Опыт работы с системами видеоконференций с функционалом для конференц-залов на уровне HelpDesk.
Опыт работы с VPN и понимание принципов его работы.
Опыт работы с облачными рабочими пространствами на уровне HelpDesk.
Общее понимание служб домена Active Directory и опыт выполнения базовых операций с объектами пользователей и компьютеров.
Общее понимание компьютерных сетей и навыки их диагностики и устранения проблем.
Базовые навыки администрирования и устранения неполадок в Windows 11 и современных версиях macOS.
Диагностика и устранение проблем, связанных с оборудованием.
Администрирование внутренних сервисов компании.
Готовность взять на себя ответственность за решение проблемы/инцидента и довести его до конца.
Условия:
Гибридный формат работы: уютный офис в 1 минуте от м. Менделеевская, в шаговой доступности множество кафе и кофеен. Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях от подачи заявки до подготовки презентации.
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе Ясно .
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.